FAQ
¿Qué es RPS?
Países en los que funciona RPS
¿Qué se entiende por "Ubicaciones Físicas" en RPS?
¿Como funciona el parámetro "Permite Negativo"?
¿En que consiste la matriz diaria como trabaja RPS los cálculos automáticos de tipos de días?
¿Se pueden pagar medios días de vacaciones?
Cómo Crear Alertas para Fechas de Vencimiento en RPS
Tablas
Empresa
¿Qué representa la empresa?
Información Básica de la Empresa
Empresas por país
¿Como dar acceso a una empresa?
Generales
Definición de Monedas
Estructura Regional
Ubicaciones Físicas
Centros de Costos
Estructura Organizacional
Niveles de Clasificación
Áreas de Desempeño
Cargos
Actividades
Tipos de Contratación
Causas de Ingreso
Causas de Retiro
Razones de Terminación
Niveles Educativos
Contratos
Copiar Contrato
Básicas de Nómina
Tipos de Trabajadores
Sindicatos
Ocupaciones
Causas de Aumento
Salarios Mínimos
Tasas de Cambio
Tipos de Inactividad
Tipos de Asistencias
Bancos
Fórmulas
Conceptos
Concepto por Contrato
Conceptos Gross Up
Grupos de Conceptos
Bases de Valoración
Reportes de Procedencias
Reporte Procedencias Combinadas
Básicas Contables
Empleados
Información Básica
Información del Empleado
Históricos
Datos Por País
Cambio Sucursal
Bancos Transferencia Trabajadores
Empleados a Tiempo Determinado
Renovación de Empleados a Tiempo Determinado
Reporte Bancos de los Empleados (Interactivo)
Consulta de Empleados
Datos Teletrabajo
Reporte (Interactivo)
Reporte Históricos (Interactivo)
Cargas Masivas
Interfaz Integración
Consulta de Errores Web Services
Procesos
Ajustes
Descripción
Asistencias
Reporte de Asistencias
Conceptos Trabajadores
Reporte de Conceptos Trabajadores
Ajustes Fijo por Trabajador
Permisos
Inactividad
Licencias Médicas
Tablas Básicas
Entidades Prestadoras de Salud (EPS)
Entidades Prestadoras de Salud por Trabajador
Carga de Licencias Médicas
Vistos Buenos
Anticipos
Nóminas
Precálculo de Nóminas por Contrato
Precálculo de Nómina por Trabajador
Cálculo Definitivo de Nómina
Consulta de Nóminas
Vistos Buenos
Adelanto de Relojes del Contrato
Precálculo de Nóminas en Lotes
Cálculo Definitivo de Nóminas en Lotes
Precálculo de Nómina Especial
Cálculo Definitivo de Nómina Especial
Vacaciones
Días de Vacaciones
Vacaciones Vencidas
Vacacaciones Múltiples
Administración de Vacaciones
Cálculo Vacaciones
Reporte de Saldo de Vacaciones Vencidas
Generación Carta Vacaciones Físicas de Aprobaciones
Eliminación de la Trazabilidad de las Vacaciones Vencidas Rechazadas o Descartadas
Consulta de la Eliminación de la Trazabilidad de Vacaciones Vencidas
Vacaciones Acumulativas
Carga Vacaciones Acumulativas
Administración
Reporte Saldo de Vacaciones
Generación Carta de Vacaciones
Términos y Condiciones Vacaciones
Aceptación Términos y Condiciones
Carga Masiva de las Vacaciones por Contrato
Eliminación de la Trazabilidad de las Vacaciones Acumulativas Rechazadas o Descartadas
Consulta de la Eliminación de la Trazabilidad de Vacaciones Acumulativas
Consulta Ciclo Aprobación Vacaciones Acumulativas
Consulta Ciclo Aprobación de Vacaciones Vencidas
Utilidades
Liquidaciones
Calculo de Liquidaciones
Recibo de Pago de Liquidación
Reverso de Liquidaciones
Recibo de Pago de Liquidación Dólar
Consulta Reverso Vacaciones
Administración de Préstamos
Préstamos
Aprobación
Cuotas Extras Préstamos
Cancelación de Préstamos
Reporte de Vigencia de Préstamos
Acreedores
Reporte de Acreedores
Tasas de Interés
Pasivo Máximo Teórico
Definición Asiento Provisiones
Cálculo
Reporte Pasivo Máximo Teórico (Interactivo)
Resultado Provisiones Pasivo Máximo
Contabilización
Generación de Asientos Contables e Interfaces
Reportes Contables (Interactivos)
Asiento Contable Estándar (Interactivo)
Cierre Contable
Viáticos
Control de Accesos
Reportes
Reportes Negativos
Recibos de Pago
Reportes de Pago Simple
Recibo de Pago Duplicado
Notificación de Recibo de Pago por Correo
Recibos de Pago Doble Moneda
Verificación de Envío de Correos
Confirmación de Recibos de Pago
Recibos de Pago Dólar
Reportes de Nómina
Reporte de Planilla (PDF)
Reporte Comparativo (PDF)
Relación de Pagos (PDF)
Relación de Pagos (Interactivo)
Nóminas Procesadas (Interactivo)
Históricos de Nómina (Interactivo)
Consulta de Procedencias
Reporte Grupos de Conceptos
Reporte Procedencias de Impuestos
Análisis Mensual
Reporte Trabajadores Activos
Reportes por País
Analítico de Procesos
Articulos por Pais
Costa Rica
¿Cómo actualizar el salario mínimo anual en el sistema?
¿Cómo registrar los rangos de impuesto sobre la renta y los créditos fiscales?
¿Cómo corresponde configurar los parámetros para embargos judiciales?
¿Cómo registrar un embargo judicial a un trabajador?
¿Cómo registrar una pensión alimenticia a un trabajador?
¿Cómo aplicar el descuento de pensión alimenticia en el aguinaldo?
¿Cómo registrar la ocupación del trabajador para la CCSS?
¿Cómo registrar el número de asegurado ante la CCSS?
¿Cómo configurar las aportaciones patronales a la CCSS para contratos de medio tiempo?
¿Cómo registrar la ocupación del trabajador para el INS?
¿Cómo registrar el tipo de documento para trabajadores extranjeros en la planilla del INS?
¿Cómo generar el cálculo de aguinaldo en Costa Rica?
¿Cómo incluir en el aguinaldo a trabajadores que ingresaron en noviembre?
¿Cómo reversar el cálculo de aguinaldo?
¿Cómo registrar incapacidades del INS o CCSS?
¿Cómo registrar una licencia por maternidad?
¿Cómo registrar una licencia por paternidad?
¿Cómo parametrizar una licencia por cuido de familiar?
¿Cómo registrar una licencia por cuido de familiar?
¿Cómo parametrizar una licencia por fallecimiento de un familiar?
¿Cómo registrar una licencia por fallecimiento de un familiar?
El Salvador
¿Cómo registrar correctamente los números de documentos en los expedientes para la generación de reportes gubernamentales?
¿Cómo registrar el Número de Identificación Tributaria (NIT)?
¿Cómo registrar números de documento que incluyen números, letras y ceros a la izquierda?
¿Cómo registrar el número de asegurado ante el ISSS?
¿Dónde se registran las AFP de los trabajadores?
¿Cómo parametrizar el concepto de descuento de AFP?
¿Cómo registrar la condición de afiliado al IPSFA para la generación de la planilla SIPP?
¿Cómo registrar los rangos de impuesto de la renta al salario?
¿Cómo registrar la condición de domicilio del trabajador para el cálculo correcto del impuesto?
¿Cómo registrar ingresos y retenciones de otros patronos durante el periodo fiscal?
¿Cómo definir los días de aguinaldo por contrato según la antigüedad del trabajador?
¿Cómo generar el cálculo de aguinaldo en El Salvador?
¿Cómo generar el archivo de Planilla Única?
¿Cómo generar el reporte mensual de retenciones F14v15?
¿Cómo generar la Planilla SIPP del Sistema IPSFA?
Guatemala
¿Cómo registrar información de ingresos y retenciones con otros patronos o ex-patronos en el periodo fiscal?
¿Cómo registrar los rangos de impuesto sobre la renta al salario en Guatemala?
¿Cómo registrar el Número de Identificación Tributaria (NIT) ?
¿Cómo registrar la ocupación del trabajador para el IGSS?
¿Cómo registrar el número de asegurado ante el IGSS?
¿Cómo registrar suspensiones del IGSS?
¿Cómo configurar el descuento por boleto de ornato?
¿Cómo generar el cálculo del bono 14?
¿Cómo generar el cálculo del aguinaldo?
México
¿Cómo registrar los rangos de Impuesto Sobre la Renta (ISR) según el proceso de nómina a calcular?
¿Cuáles son las fórmulas de ISR a utilizar según el tipo de proceso de nómina?
¿Cómo registrar los cambios de valores de UMI y UMA?
¿Cómo registrar el Registro Federal de Contribuyentes (RFC)?
¿Cómo registrar la Clave Única de Registro de Población (CURP)?
¿Dónde se registran los datos del Registro Patronal ante el IMSS?
¿Dónde se coloca la causa de retiro para que se emita en el reporte del IMSS?
¿Cómo cargar los descuentos de INFONAVIT por trabajador?
Nicaragua
¿Cómo registrar los rangos de impuesto sobre la renta al salario?
¿Cómo registrar el número de nómina ante el INSS?
¿Cómo generar el cálculo de aguinaldo?
¿Qué datos se requieren para generar el reporte Turing Newton?
Panamá
¿Cómo registrar los rangos de impuesto sobre la renta al salario en Panamá?
¿Cómo registrar el número de documento de identificación que incluye guiones?
¿Cómo registrar el número de asegurado para el SIPE?
¿Cómo realizar el cálculo y pago de vacaciones vencidas?
¿Cómo configurar el recargo semanal por exceso de horas extras?
¿Cómo configurar el recargo diario por exceso de horas extras?
¿Cómo registrar el gasto de representación a un trabajador?
¿Cómo registrar una licencia médica a un trabajador?
¿Cómo generar el cálculo del décimo tercer mes?
Honduras
¿Cómo registrar los rangos de retención de impuesto sobre la renta al salario?
¿Cómo se calcula el impuesto sobre la renta?
¿Cómo configurar el impuesto vecinal?
¿Cómo registrar números de documento de identificación que incluyen ceros a la izquierda?
¿Cómo registrar el Registro Tributario Nacional (RTN)?
¿Cómo registrar el número de asegurado ante el IHSS?
¿Cómo registrar incapacidades del IHSS?
¿Cómo generar el cálculo del décimo tercer mes en Honduras?
¿Cómo generar el cálculo del décimo cuarto mes?
Tiempo y Labor
Tablas Básicas
Accesos por Nivel
Cargas de Niveles
Parámetros Asistencias
Parámetros Movimientos
Accesos Nivel por Trabajador
Flujo Aprobacion de Sueldos
Integración Presencias
Integración de Presencias
Carga de Lectores
Parámetros Horarios
Carga de Horarios por Archivo
Horario Trabajador
Carga Archivo Presencias sin Interpretar
Consultar Presencias
Consulta de Presencia, Horario y Asistencia.
Modificar Presencias
Creación de Turnos
Registro de Eventos
Compensación
Tablas Basicas
Beneficios por Contrato
Seguros
Beneficios Compartidos
Beneficios por Salarios Minimos
Beneficios por Aniversario
Beneficios Ingresos
Aumentos por Ingreso
Pagos Extras
Retroactivos
Periodo de Cálculo del Retroactivo
Conceptos para calcular en el retroactivo
Cálculo de Retroactivo
Consulta y Modificación de Retroactivo
Rangos por Contrato
Priorización de descuentos
RRHH
Definición
Tablas Básicas
Línea de Mando Organizacional
Líneas por Supervisor
Mapa Organizacional
Líneas por Trabajador
Idiomas
Profesiones
Institutos Educativos
Descripción de Cargos
Reingreso Colaboradores
Trayectoria y Documentación
Expediente
Historia Rehired
Consultas
Cambio de Empresa
Consulta del Histórico de Traslados
Analíticos de RRHH
Dotación
Evaluaciones
Tablas Básicas
Administración
Planillas de Evaluaciones
Reporte de Confirmación de Evaluaciones
Consulta de Evaluaciones Eliminadas
Gestión
Estadísticas
Evaluaciones Detalladas
Evaluaciones Detalladas Confidenciales
Evaluaciones Resumidas
Evaluaciones Resumidas Confidenciales
Dashboards
Metas y Logros
Reclutamiento y Selección
Tablas Básicas
Motivos de Vacantes
Fases de Selección
Tipos de Selección
Sectores Económicos
Definición Notificaciones
Evaluación Solicitantes
Campos Opcionales en Requisiciones
Administración de Parámetros de ICCV
Administración
Gestión
Administrar Requisiciones
Selección de Solicitantes
Consulta Avanzada de Candidatos
Ingreso de Solicitantes a Planilla
Consulta Interactiva de Solicitantes
Calificación Solicitantes
Personas Disponibles para Selección
Indicadores
Consulta Ciclo Aprobación
Consulta Requisiciones Rechazadas
Estadísticas
Candidatos en Requisiciones
Capacitación
Autogestión RPS
Administración Autogestión
Administración de Cartas
Definición de Cartas
Parámetros de Cartas
Solicitud de Cartas
Notificación de Cartas por Correo
Verificación de Envio de Correos
Consulta de Cartas Impresas
Términos y Condiciones
Confirmación Recibos de Pago
Confirmación de Curriculum
Confirmación de Descripción de Cargo
Consulta de Ciclo Aprobación Perfiles
Administración de Mi Gestión RRHH
Administración de Cintillo Informativo
Mantenimiento Recibos de Pago Dólar
Estilo Aplicación
Normas y Procedimientos
Corporativo
Reporte de Trabajadores e Históricos de Nómina
Trabajadores Interactivo
Histórico de Nóminas (Interactivo Mensualizado)
Histórico de Nóminas (Interactivo)
Indicadores
Dashboard
Edades y Antigüedades
Monitor Incidencias
Admin
Firmas Trabajadores
Auditoría
Usuarios del Sistema
Roles de Aplicación
Roles por Usuario
Opciones de Correo
Restricciones
Limpiar Caché Reportes
Administración de APIS
Activación Global del Doble Factor de Autenticación
Reportes Interactivos
API´s
Aspectos Generales
API Expediente de Personal - V2
Pre-requisitos de información:
Método de Integración
Headers del Método
Body del Método Expediente de Personal
Valores de Retorno
API Histórico Integraciones
Pre-requisitos
Métodos de Integración
Headers del Método.
Body del Método
Valores de Retorno del Método
API Integración Bancos
API Temporal Asistencias
Pre-requisitos
Método de Integración
Header del Método
Body del Método
Valores de Retorno del Método
API Temporal Movimientos
Pre-requisitos
Método de Integración
Header del Método
Body del Método
Valores de Retorno del Método
API Licencia Médica
Pre-requisitos
Header del Método
Valores de Retorno del Método
Body del Método
Valores de Retorno del Método
API Solicitud de Vacaciones Vencidas
Pre-requisitos
Métodos de Integración
Header del Método
Body del Método
Valores del Retorno del Método
API Solicitud de Vacaciones Acumulativas
Pre-requisitos
Método de Integración
Header del Método
Body del Método
Valores de Retorno del Método
API de Nómina v2
Tabla de Contenido
- Todas las Categorias
- API´s
- API Expediente de Personal - V2
- Body del Método Expediente de Personal
Body del Método Expediente de Personal
Body del Método. ORDEN CLAVE NOMBRE DEL PARÁMETRO TIPO DE DATO DIRECCION REQUERIDO LONGITUD FORMATO OBSERVACIONES o VALORES 1 X COD_EMPRESA NUMÉRICO IN SI 4 9999 Relación con tabla EMPRESAS1 Código d…
Body del Método
ORDEN | CLAVE | NOMBRE DEL PARÁMETRO | TIPO DE DATO | DIRECCION | REQUERIDO | LONGITUD | FORMATO | OBSERVACIONES o VALORES |
1 | X | COD_EMPRESA | NUMÉRICO | IN | SI | 4 | 9999 | Relación con tabla EMPRESAS1 Código de la empresa asignado en el Sistema de RRHH y será parte de la clave de Legadmi. |
2 | X | COD_TRABAJADOR | NUMÉRICO | IN | SI | 15 | 9999999999 | Código del colaborador asignado en el sistema de RRHH y será parte de la clave en Legadmi. |
3 | X | FECHA_INTEGRACION | FECHA | IN | SI | 14 | DDMMYYYYHHMMSS | Es la fecha del registro, se ordenarán cronológicamente según esta fecha para procesar los registros. El formato exige Día, Mes, Año, Hora, Minutos y Segundos del registro. La hora es en formato militar o de 24 horas. |
4 |
| PRIMER_NOMBRE | ALFANUMÉRICO | IN | SI | 15 |
| Primer nombre del Colaborador ACTUALIZABLE |
5 |
| SEGUNDO_NOMBRE | ALFANUMÉRICO | IN | NO | 15 |
| Segundo nombre del Colaborador ACTUALIZABLE |
6 |
| PRIMER_APELLIDO | ALFANUMÉRICO | IN | SI | 15 |
| Primer apellido del Colaborador ACTUALIZABLE |
7 |
| SEGUNDO_APELLIDO | ALFANUMÉRICO | IN | NO | 15 |
| Segundo apellido del Colaborador ACTUALIZABLE |
8 |
| FECHA_INGRESO | FECHA | IN | SI | 8 | DDMMYYYY | Fecha de ingreso del Colaborador ACTUALIZABLE Solo si ULTIMA_NÓMINA es nula en TRABAJADORES1 de Legadmi. |
9 |
| TURNO_ROTATIVO | ALFANUMÉRICO | IN | SI | 1 |
| Condición de rotación del turno del trabajador. Indicar por defecto N ACTUALIZABLE |
10 |
| TIPO_PAGO | ALFANUMÉRICO | IN | SI | 1 |
| Forma de pago de las nóminas del colaborador. Valores posibles:
ACTUALIZABLE |
11 |
| ULTIMA_NÓMINA | FECHA | IN | NO | 8 | DDMMYYYY | Fecha de la última nómina cancelada al trabajador. A menos que se indique otra fecha, este campo debe de quedar nulo. Solo se permite insert de datos en el alta. No se permitirá modificar estos campos en los updates, aunque envíen data no será tomada para los cambios. |
12 |
| ULTIMA_ROTACION | FECHA | IN | NO | 8 | DDMMYYYY | Fecha de la última rotación del trabajador. A menos que se indique otra fecha, este campo debe de quedar nulo. Solo se permite insert de datos en el alta. No se permitirá modificar estos campos en los updates, aunque envíen data no será tomada para los cambios. |
13 |
| ULTIMO_ANTICIPO | FECHA | IN | NO | 8 | DDMMYYYY | Fecha del ultimo anticipo del trabajador. A menos que se indique otra fecha, este campo debe de quedar nulo. Solo se permite insert de datos en el alta. No se permitirá modificar estos campos en los updates, aunque envíen data no será tomada para los cambios. |
14 |
| FECHA_EGRESO | FECHA | IN | NO | 8 | DDMMYYYY | Fecha de egreso del trabajador. En los casos de altas o ingresos de colaboradores debe quedar nulo. Solo se requiere para los casos de bajas o retiros de colaboradores. ACTUALIZABLE Solo si FECHA_EGRESO en TRABAJADORES1 de Legadmi es nula. En cuyo caso es un Warning para notificar o alertar al usuario operador de nómina que realice el proceso de liquidación con el valor de FECHA DE EGRESO y demás condiciones de liquidación que solo están en la documentación de la carta de preaviso del colaborador o carta de despido de la empresa. Para que se tome como un egreso válido se debe enviar también: Fecha Egreso, Situacion_SSO y Cod_Retiro. En caso de un ingreso que contenga fecha de egreso se asume que es una carga histórica. |
15 |
| COD_CONTRATO | NUMÉRICO | IN | SI | 4 | 9999 | Relación con tabla CONTRATOS Código del contrato o tipo de nómina del colaborador. |
16 |
| COD_SINDICATO | NUMÉRICO | IN | NO | 5 | 9999 | Relación con tabla SINDICATOS en caso de que no sea nulo. Código del sindicato del colaborador. Este campo no es obligatorio. Se usa solo en caso de trabajadores sindicalizados. ACTUALIZABLE |
17 |
| COD_SUCURSAL | NUMÉRICO | IN | SI | 4 | 9999 | Relación con tabla SUCURSALES1 Código de la sucursal o sitio físico donde está asignado el colaborador. ACTUALIZABLE |
18 |
| SIGUIENTES_NOMBRES | ALFANUMÉRICO | IN | NO | 75 |
| Nombres a partir del tercer nombre del colaborador y son adicionales al primer nombre y segundo nombre. ACTUALIZABLE |
19 |
| SIGUIENTES_APELLIDOS | ALFANUMÉRICO | IN | NO | 75 |
| Apellidos a partir del tercer apellido del colaborador y son adicionales al primer apellido y segundo apellido. ACTUALIZABLE |
20 |
| NUMERO_TURNO | NUMÉRICO | IN | SI | 2 |
| Relación con tabla TURNOS Número de turno asignado al colaborador. Si no se va a utilizar esta funcionalidad de Legadmi se debe indicar por defecto 1 |
21 |
| FECHA_INICIAL_TURNO | FECHA | IN | SI | 8 | DDMMYYYY | Fecha inicial del turno o Fecha de cambio de turno asignado al colaborador. Si no se va a utilizar esta funcionalidad de Legadmi se debe indicar por defecto la misma fecha de ingreso del colaborador. En los casos de nuevos ingresos es obligatorio que esta fecha sea igual a la FECHA_INGRESO |
22 |
| TIPO_PROCESO | ALFANUMÉRICO | IN | SI | 1 |
| Se debe indicar por defecto A |
23 |
| CEDULA | NUMÉRICO | IN | SI | 30 |
| Solo números del documento de identificación del colaborador. Sin guiones, ni espacios, no ceros a la izquierda. Este Campo CEDULA, se refiere al documento oficial del país. Ejemplo: DNI,CI, DUI, etc. ACTUALIZABLE |
24 |
| EXTRANJERO | ALFANUMÉRICO | IN | SI | 1 |
| Indicar si la condición con respecto al país de contratación del colaborador es extranjero. Valores posibles:
ACTUALIZABLE |
25 |
| FECHA_NACIMIENTO | FECHA | IN | SI | 8 | DDMMYYYY | Fecha de nacimiento del colaborador. ACTUALIZABLE |
26 |
| PASAPORTE | ALFANUMÉRICO | IN | NO | 20 |
| Número de pasaporte del colaborador. ACTUALIZABLE |
27 |
| FECHA_NACIONALIZACION | FECHA | IN | NO | 8 | DDMMYYYY | Fecha de nacionalización del colaborador en caso de que sea nacionalizado y se cuente con este dato. ACTUALIZABLE |
28 |
| CEDULA_ANTERIOR | NUMÉRICO | IN | NO | 30 |
| Cédula anterior del colaborador en caso de que sea nacionalizado y se cuente con este dato. ACTUALIZABLE |
29 |
| COD_PAIS | ALFANUMÉRICO | IN | SI | 8 |
| Relación con tabla PAISES1 Código del país de nacimiento del colaborador. En Legadmi los códigos de países corresponden con los códigos numéricos ISO-3166. ACTUALIZABLE |
30 |
| COD_CIUDAD | ALFANUMÉRICO | IN | SI | 8 |
| Relación con tabla CIUDADES1 Código de la ciudad de nacimiento del colaborador. ACTUALIZABLE |
31 |
| COD_PAIS_NACIONALIDAD | ALFANUMÉRICO | IN | SI | 8 |
| Relación con tabla PAISES1 Código del país de nacionalidad del colaborador. En Legadmi los códigos de países corresponden con los códigos numéricos ISO-3166. ACTUALIZABLE |
32 |
| IDENTIFICADOR | ALFANUMÉRICO | IN | NO | 30 |
| Solo para los países donde el número de identificación del colaborador se usa en formato alfanumérico. Puede tener guiones, espacios y ceros a la izquierda. ACTUALIZABLE |
33 |
| ID_FISCAL | ALFANUMÉRICO | IN | NO | 20 |
| Número de identificación fiscal o similar para los países que utilicen un número de identificación tributario, igual o diferente del campo CEDULA. ACTUALIZABLE |
34 |
| ID_FISCAL1 | ALFANUMÉRICO | IN | NO | 20 |
| Segundo número de identificación fiscal o similar para los países que utilicen un segundo número de identificación tributario, igual o diferente del campo ID_FISCAL. ACTUALIZABLE |
35 |
| FECHA_VENC_CEDULA | FECHA | IN | NO | 8 | DDMMYYYY | Fecha de vencimiento de la cédula del colaborador. ACTUALIZABLE |
36 |
| DIRECCION | ALFANUMÉRICO | IN | NO | 200 |
| Dirección de domicilio del trabajador, para los casos que se desee utilizar un solo string de hasta 200 caracteres para la dirección o referencia de la dirección, sobre todo en países que la dirección no está normalizada. No debe contener comas (,). ACTUALIZABLE |
37 |
| CALLE_AVE | ALFANUMÉRICO | IN | NO | 20 |
| Calle del domicilio del colaborador para países donde la dirección está normalizada. ACTUALIZABLE |
38 |
| SECTOR_URBA | ALFANUMÉRICO | IN | NO | 20 |
| Sector urbano del domicilio del colaborador para países donde la dirección está normalizada. ACTUALIZABLE |
39 |
| NB_CASA_EDIF | ALFANUMÉRICO | IN | NO | 20 |
| Nombre de la casa o domicilio del colaborador para países donde la dirección está normalizada. ACTUALIZABLE |
40 |
| PISO | ALFANUMÉRICO | IN | NO | 8 |
| Piso del domicilio del trabajador colaborador para países donde la dirección está normalizada. ACTUALIZABLE |
41 |
| NUMERO | ALFANUMÉRICO | IN | NO | 8 |
| Número del domicilio del trabajador colaborador para países donde la dirección está normalizada. ACTUALIZABLE |
42 |
| COD_AREA_TELEFONO | ALFANUMÉRICO | IN | NO | 5 |
| Código del área del número de teléfono del domicilio del colaborador. ACTUALIZABLE |
43 |
| TELEFONO | ALFANUMÉRICO | IN | NO | 20 |
| Número de teléfono del domicilio del colaborador. ACTUALIZABLE |
44 |
| COD_AREA_CELULAR | ALFANUMÉRICO | IN | NO | 5 |
| Código del área del celular del colaborador. ACTUALIZABLE |
45 |
| CELULAR | ALFANUMÉRICO | IN | NO | 20 |
| Número de celular del colaborador. ACTUALIZABLE |
46 |
| E_MAIL | ALFANUMÉRICO | IN | NO | 60 |
| E-mail personal del colaborador. Este campo valida que sea una dirección de correo con un formato válido. ACTUALIZABLE |
47 |
| ZIP_CODE | ALFANUMÉRICO | IN | NO | 20 |
| Código postal del domicilio del colaborador. ACTUALIZABLE |
48 |
| ESTADO_CIVIL | ALFANUMÉRICO | IN | SI | 1 |
| Estado civil del colaborador. Valores posibles:
ACTUALIZABLE |
49 |
| SEXO | ALFANUMÉRICO | IN | SI | 1 |
| Indicar el sexo del colaborador.
ACTUALIZABLE |
50 |
| ZURDO | ALFANUMÉRICO | IN | SI | 1 |
| Indicar si el colaborador es zurdo. Valores posibles:
ACTUALIZABLE |
51 |
| ESTATURA | NUMÉRICO | IN | NO | 4,2 |
| Estatura del colaborador en metros que es la unidad de medida más utilizado en Latam. ACTUALIZABLE |
52 |
| FUMA | ALFANUMÉRICO | IN | SI | 1 |
| Indicar si el colaborador es fumador. Valores posibles:
ACTUALIZABLE |
53 |
| CASILLA | NUMÉRICO | IN | NO | 20 |
| Número de casilla del colaborador. Este campo es utilizado solo en los casos de informar el código o ID del colaborador en un sistema biométrico. Solo en los casos requeridos para integración con ese sistema. ACTUALIZABLE |
54 |
| PESO | NUMÉRICO | IN | NO | 5,2 |
| Peso del colaborador en kilogramos que es la unidad de medida más utilizado en Latam. ACTUALIZABLE |
55 |
| SITUACION_SSO | ALFANUMÉRICO | IN | NO | 2 |
| En los casos de altas o ingresos de colaboradores debe quedar nulo. Solo se requiere para los casos de bajas o retiros de colaboradores. Valores posibles:
ACTUALIZABLE Solo si FECHA_EGRESO en TRABAJADORES1 de Legadmi es nula. En cuyo caso es un Warning para notificar o alertar al usuario operador de nómina que realice el proceso de liquidación con el valor de FECHA DE EGRESO y demás condiciones de liquidación que solo están en la documentación de la carta de preaviso del colaborador o carta de despido de la empresa. |
56 |
| TALLA_FRANELA | ALFANUMÉRICO | IN | NO | 4 |
| Talla de la franela, Tshirt, Chemise, Polo o similar del colaborador. Se debe indicar en US Size que es el sistema más utilizado en Latam (2XS, XS, S, M, L, XL, 2XL y 3XL) ACTUALIZABLE |
57 |
| TALLA_BRAGA | ALFANUMÉRICO | IN | NO | 4 |
| Talla de la Braga, Overol, Mono o Similar del colaborador. Se debe indicar en US Size que es el sistema más utilizado en Latam (2XS, XS, S, M, L, XL, 2XL y 3XL) ACTUALIZABLE |
58 |
| TALLA_CAMISA | ALFANUMÉRICO | IN | NO | 4 |
| Talla de la camisa del colaborador. Se debe indicar en US Size que es el sistema más utilizado en Latam (2XS, XS, S, M, L, XL, 2XL y 3XL) ACTUALIZABLE |
59 |
| TALLA_PANTALON | ALFANUMÉRICO | IN | NO | 4 |
| Talla del pantalón del colaborador. Se debe indicar en US Size que es el sistema más utilizado en Latam (2XS, XS, S, M, L, XL, 2XL y 3XL) ACTUALIZABLE |
60 |
| TALLA_CASCO | ALFANUMÉRICO | IN | NO | 4 |
| Talla del casco del colaborador. Se debe indicar en US Size que es el sistema más utilizado en Latam (S, M, L, XL). ACTUALIZABLE |
61 |
| LIBRETA_MILITAR | ALFANUMÉRICO | IN | NO | 20 |
| Número de libreta militar del colaborador para los países que lo utilicen. ACTUALIZABLE |
62 |
| LICENCIA | ALFANUMÉRICO | IN | NO | 20 |
| Número de licencia de conducir vehículos del colaborador. ACTUALIZABLE |
63 |
| NUMERO_SSO | ALFANUMÉRICO | IN | NO | 20 |
| Número de inscripción en la seguridad social del país de contratación del colaborador. ACTUALIZABLE |
64 |
| COD_RETIRO | ALFANUMÉRICO | IN | NO | 8 |
| Relación con tabla CAUSAS_RETIRO. En los casos de altas o ingresos de colaboradores debe quedar nulo. Solo se requiere para los casos de bajas o retiros de colaboradores. Código de retiro del colaborador. ACTUALIZABLE Solo si FECHA_EGRESO en TRABAJADORES1 de Legadmi es nula. En cuyo caso es un Warning para notificar o alertar al usuario operador de nómina que realice el proceso de liquidación con el valor de FECHA DE EGRESO y demás condiciones de liquidación que solo están en la documentación de la carta de preaviso del colaborador o carta de despido de la empresa. |
65 |
| COD_CAUSA_INGRESO | ALFANUMÉRICO | IN | SI | 8 |
| Relación con tabla CAUSAS_INGRESO. En los casos de altas o ingresos de colaboradores debe ser ingresado un valor válido. ACTUALIZABLE Solo si ULTIMA_NÓMINA es nula |
66 |
| COD_EDUCATIVO | ALFANUMÉRICO | IN | SI | 8 |
| Relación con tabla NIVELES_EDUCATIVOS. En los casos de altas o ingresos de colaboradores debe ser ingresado un valor válido. ACTUALIZABLE |
67 |
| COD_TIPO_CONTRATACION | ALFANUMÉRICO | IN | NO | 8 |
| Relación con tabla TIPOS_CONTRATACIONES. En los casos de altas o ingresos de colaboradores debe ser ingresado un valor válido. ACTUALIZABLE |
68 |
| GRUPO_SANGINEO | ALFANUMÉRICO | IN | NO | 10 |
| Grupo sanguíneo del colaborador. Valores posibles:
ACTUALIZABLE |
69 |
| NUMERO_ZAPATO | NUMÉRICO | IN | NO | 2 |
| Talla de zapatos del colaborador. Indicar la talla en sistema europeo que es el más utilizado en Latam. Ejemplos: 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46, etc. ACTUALIZABLE |
70 |
| WORLDWIDE_ID | ALFANUMÉRICO | IN | NO | 20 |
| Identificador único mundial del colaborador de acuerdo con el sistema de RRHH externo que se disponga. ACTUALIZABLE |
71 |
| INICIALES | ALFANUMÉRICO | IN | NO | 4 |
| 4 iniciales del colaborador. ACTUALIZABLE |
72 |
| TNUMBER | ALFANUMÉRICO | IN | NO | 10 |
| Campo opcional dejado en Legadmi para casos de un identificador de otro sistema que pueda tener el colaborador. ACTUALIZABLE |
73 |
| MAIL_NAME | ALFANUMÉRICO | IN | NO | 60 |
| E-mail corporativo del colaborador. Este campo valida que sea una dirección de correo en un formato válido. ACTUALIZABLE |
74 |
| COD_RAZON | ALFANUMÉRICO | IN | NO | 8 |
| Relación con tabla RAZONES_TERMINACION. Código de razón de terminación del colaborador. En los casos de altas o ingresos de colaboradores debe quedar nulo. Requerido para los casos de bajas o retiros de colaboradores. ACTUALIZABLE Solo si FECHA_EGRESO en TRABAJADORES1 en Legadmi es nula. En cuyo caso es un Warning para notificar o alertar al usuario operador de nómina que realice el proceso de liquidación con el valor de FECHA DE EGRESO y demás condiciones de liquidación que solo están en la documentación de la carta de preaviso del colaborador o carta de despido de la empresa. |
75 |
| COMENTARIO | ALFANUMÉRICO | IN | NO | 40 |
| En los casos de altas o ingresos de colaboradores debe quedar nulo. Opcional se requiere para los casos de bajas o retiros de colaboradores. Pequeño comentario (hasta 40 caracteres) de la razón de terminación del colaborador. ACTUALIZABLE Solo si FECHA_EGRESO en TRABAJADORES1 de Legadmi es nula. En cuyo caso es un Warning para notificar o alertar al usuario operador de nómina que realice el proceso de liquidación con el valor de FECHA DE EGRESO y demás condiciones de liquidación que solo están en la documentación de la carta de preaviso del colaborador o carta de despido de la empresa. |
76 |
| COD_TIPO_TRABAJADOR | ALFANUMÉRICO | IN | SI | 8 |
| Relación con tabla TIPOS_TRABAJADORES. Código de tipo de trabajador del colaborador. ACTUALIZABLE |
77 |
| DISCAPACITADO | ALFANUMÉRICO | IN | NO | 1 |
| Indicar si el colaborador tiene alguna incapacidad. Valores posibles:
ACTUALIZABLE |
78 |
| EMBARAZADA | ALFANUMÉRICO | IN | NO | 1 |
| Indicar si la colaboradora se encuentra embarazada. Valores posibles:
ACTUALIZABLE |
79 |
| OBSERVACIONES | ALFANUMÉRICO | IN | NO | 350 |
| CAMPO RESERVADO PARA EL PROCESO DE VALIDACIÓN Y LOG DEL REGISTRO AL MOMENTO DE PROCESARLO DEFINITIVAMENTE. NO SE DEBE ENVIAR NADA EN ESTE CAMPO. |
80 |
| FECHA_INSERT | FECHA | IN | NO | 8 | DDMMYYYY | CAMPO RESERVADO PARA EL PROCESO DE VALIDACIÓN Y LOG DEL REGISTRO AL MOMENTO DE PROCESARLO DEFINITIVAMENTE. NO SE DEBE ENVIAR NADA EN ESTE CAMPO. |
81 |
| PROCESADO | ALFANUMÉRICO | IN | NO | 1 |
| CAMPO RESERVADO PARA EL PROCESO DE VALIDACIÓN Y LOG DEL REGISTRO AL MOMENTO DE PROCESARLO DEFINITIVAMENTE. NO SE DEBE ENVIAR NADA EN ESTE CAMPO. EL SISTEMA LO INSERTARÁ AUTOMATICAMENTE PARA SABER EL ESTATUS DEL REGISTRO PROCESADO. Los status posibles serán: ‘P’ Procesado correctamente. ‘R’ Rechazado por algún problema indicado en OBSERVACIONES. ‘W’ Warning, procesado correctamente, pero con aviso para su revisión. |
82 |
| LOTE | ALFANUMÉRICO | IN | NO | 14 |
| CAMPO RESERVADO PARA EL PROCESO DE VALIDACIÓN Y LOG DEL REGISTRO AL MOMENTO DE PROCESARLO DEFINITIVAMENTE. NO SE DEBE ENVIAR NADA EN ESTE CAMPO. EL SISTEMA LO INSERTARÁ AUTOMATICAMENTE PARA SABER EL LOTE O ARCHIVO DE DONDE PROVINO EL REGISTRO PROCESADO. Será tomado del YYYYMMDDHHMMSS del nombre del archivo. |
83 | COD_PAIS_DOMI | ALFANUMÉRICO | IN | NO | 8 | Relación con tabla PAISES1. Código del país de domicilio del colaborador. En Legadmi los códigos de países corresponden con los códigos numéricos ISO-3166. ACTUALIZABLE | ||
84 | COD_CIUDAD_DOMI | ALFANUMÉRICO | IN | NO | 8 | Relación con tabla CIUDADES1. Código de la ciudad de domicilio del colaborador. ACTUALIZABLE |
Valores de request
En el siguiente método se muestra la estructura base del request del integracion/expediente/.
Debe respetarse el nombre del arreglo listdetalle y cada registro está separado por { }, en este ejemplo están 2 registros para insertar con 84 campos cada una.
{
"listdetalle": [{
"COD_EMPRESA": 450,
"COD_TRABAJADOR": 7,
"FECHA_INTEGRACION": "15012020010101",
"PRIMER_NOMBRE": "1nom",
"SEGUNDO_NOMBRE": "2nom",
"PRIMER_APELLIDO": "1ape",
"SEGUNDO_APELLIDO": "2ape",
"FECHA_INGRESO": "10012020",
"TURNO_ROTATIVO": "N",
"TIPO_PAGO": "B",
"ULTIMA_NOMINA": null,
"ULTIMA_ROTACION": null,
"ULTIMO_ANTICIPO": null,
"FECHA_EGRESO": null,
"COD_CONTRATO": 400,
"COD_SINDICATO": 1,
"COD_SUCURSAL": 1,
"SIGUIENTES_NOMBRES": null,
"SIGUIENTES_APELLIDOS": null,
"NUMERO_TURNO": 1,
"FECHA_INICIAL_TURNO": "10012020",
"TIPO_PROCESO": "A",
"CEDULA": 1112223232,
"EXTRANJERO": "N",
"FECHA_NACIMIENTO": "10011990",
"PASAPORTE": "12345678A",
"FECHA_NACIONALIZACION": null,
"CEDULA_ANTERIOR": null,
"COD_PAIS": "188",
"COD_CIUDAD": "1",
"COD_PAIS_NACIONALIDAD": "188",
"IDENTIFICADOR": "IDENTIFICADOR",
"ID_FISCAL": "ID_FISCAL",
"ID_FISCAL1": "ID_FISCAL1",
"FECHA_VENC_CEDULA": null,
"DIRECCION": "DIRECCION",
"CALLE_AVE": "CALLE",
"SECTOR_URBA": "SECTOR",
"NB_CASA_EDIF": "NOMBRECASA",
"PISO": "PISO",
"NUMERO": "NUMERO",
"COD_AREA_TELEFONO": null,
"TELEFONO": null,
"COD_AREA_CELULAR": "506",
"CELULAR": "12345678",
"ZIP_CODE": "ZIPCODE",
"ESTADO_CIVIL": "S",
"E_MAIL": null,
"SEXO": "M",
"ZURDO": null,
"ESTATURA": 1.6,
"FUMA": null,
"CASILLA": 1,
"PESO": 60,
"SITUACION_SSO": null,
"TALLA_FRANELA": null,
"TALLA_BRAGA": null,
"TALLA_CAMISA": null,
"TALLA_PANTALON": null,
"TALLA_CASCO": null,
"LIBRETA_MILITAR": "LIBRETA",
"LICENCIA": null,
"NUMERO_SSO": "NUMEROSSO",
"COD_RETIRO": null,
"COD_CAUSA_INGRESO": "1",
"COD_EDUCATIVO": "1",
"COD_TIPO_CONTRATACION": "1",
"GRUPO_SANGINEO": "GRPSANG",
"NUMERO_ZAPATO": 40,
"WORLDWIDE_ID": "WORLDWIDE",
"INICIALES": "LEST",
"TNUMBER": "TNUMBER",
"MAIL_NAME": "MAILNAME",
"COD_RAZON": null,
"COMENTARIO": null,
"COD_TIPO_TRABAJADOR": "1",
"DISCAPACITADO": null,
"EMBARAZADA": "N",
"OBSERVACIONES": null,
"FECHA_INSERT": null,
"PROCESADO": null,
"LOTE": null,
"COD_PAIS_DOMI": "862",
"COD_CIUDAD_DOMI": "1"
}, {
"COD_EMPRESA": 450,
"COD_TRABAJADOR": 57,
"FECHA_INTEGRACION": "15012020010101",
"PRIMER_NOMBRE": "Jose",
"SEGUNDO_NOMBRE": "2nom",
"PRIMER_APELLIDO": "Apellido",
"SEGUNDO_APELLIDO": "2ape",
"FECHA_INGRESO": "18012020",
"TURNO_ROTATIVO": "N",
"TIPO_PAGO": "B",
"ULTIMA_NOMINA": null,
"ULTIMA_ROTACION": null,
"ULTIMO_ANTICIPO": null,
"FECHA_EGRESO": null,
"COD_CONTRATO": 400,
"COD_SINDICATO": 1,
"COD_SUCURSAL": 1,
"SIGUIENTES_NOMBRES": null,
"SIGUIENTES_APELLIDOS": null,
"NUMERO_TURNO": 1,
"FECHA_INICIAL_TURNO": "18012020",
"TIPO_PROCESO": "A",
"CEDULA": 4567823232,
"EXTRANJERO": "N",
"FECHA_NACIMIENTO": "10041993",
"PASAPORTE": "456785678A",
"FECHA_NACIONALIZACION": null,
"CEDULA_ANTERIOR": null,
"COD_PAIS": "188",
"COD_CIUDAD": "1",
"COD_PAIS_NACIONALIDAD": "188",
"IDENTIFICADOR": "IDENTIFICADOR",
"ID_FISCAL": "ID_FISCAL",
"ID_FISCAL1": "ID_FISCAL1",
"FECHA_VENC_CEDULA": null,
"DIRECCION": "DIRECCION",
"CALLE_AVE": "CALLE",
"SECTOR_URBA": "SECTOR",
"NB_CASA_EDIF": "NOMBRECASA",
"PISO": "PISO",
"NUMERO": "NUMERO",
"COD_AREA_TELEFONO": null,
"TELEFONO": null,
"COD_AREA_CELULAR": "506",
"CELULAR": "127654278",
"ZIP_CODE": "ZIPCODE",
"ESTADO_CIVIL": "S",
"E_MAIL": null,
"SEXO": "M",
"ZURDO": null,
"ESTATURA": 1.65,
"FUMA": null,
"CASILLA": 1,
"PESO": 69,
"SITUACION_SSO": null,
"TALLA_FRANELA": null,
"TALLA_BRAGA": null,
"TALLA_CAMISA": null,
"TALLA_PANTALON": null,
"TALLA_CASCO": null,
"LIBRETA_MILITAR": "LIBRETA",
"LICENCIA": null,
"NUMERO_SSO": "NUMEROSSO",
"COD_RETIRO": null,
"COD_CAUSA_INGRESO": "1",
"COD_EDUCATIVO": "2",
"COD_TIPO_CONTRATACION": "1",
"GRUPO_SANGINEO": "O+",
"NUMERO_ZAPATO": 43,
"WORLDWIDE_ID": "123ABC",
"INICIALES": "ABCD",
"TNUMBER": "TNUMBER",
"MAIL_NAME": "MAILNAME",
"COD_RAZON": null,
"COMENTARIO": null,
"COD_TIPO_TRABAJADOR": "1",
"DISCAPACITADO": null,
"EMBARAZADA": "N",
"OBSERVACIONES": null,
"FECHA_INSERT": null,
"PROCESADO": null,
"LOTE": null,
"COD_PAIS_DOMI": "862",
"COD_CIUDAD_DOMI": "1"
}
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