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Rangos de Aumentos

Mary Soto Actualizado por Mary Soto

Rangos de Aumentos

Pantalla para la configuración y administración de beneficios basados en los niveles de ingresos salariales, permitiendo establecer diferentes rangos y condiciones para su asignación automática.

1. Dar click al botón “Add Row” para crear un aumento

2. Ingresar los datos requeridos:

  • Contrato: Seleccionar el contrato dentro de la organización.
  • Base Sueldo: Aparece automáticamente al seleccionar el contrato, previamente establecido en el módulo de contratos
  • Sueldo Desde: indicar la cantidad numérica mínima a ser considerada para el aumento de sueldo.
  • Sueldo Hasta: indicar la cantidad numérica máxima a ser considerada para el aumento de sueldo.
  • Porcentaje Aumento: indicar la cantidad numérica porcentual en que se quiere aumentar el sueldo (solamente a aquellos trabajadores que están dentro del rango de sueldos indicados en los parámetros sueldo desde y sueldo hasta).
  • Monto Aumento: Escribir el monto numérico en que se quiere aumentar el sueldo (solamente a aquellos trabajadores que están dentro del rango de sueldos indicados en los parámetros sueldo desde y sueldo hasta).

3. Dar click al botón “Save” para guardar registro

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Modificación Aumento Masivo

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