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Beneficios Ingresos
Gestione beneficios según rangos salariales configurando contrato, concepto, fecha, montos fijos y porcentajes de sueldo/procedencias. Agregue y edite registros según necesidades.
Beneficios Ingresos
Pantalla que permite configurar y administrar los beneficios otorgados según los niveles de ingresos salariales de los trabajadores, estableciendo rangos y condiciones específicas para su asignación.
Para ingresar un nuevo beneficio:
1. Click a botón “Add Row”
2. Se ingresa la información solicitada
a) Contrato: Se elige el contrato al que desea parametrizar el beneficio
b) Concepto: de la lista de valores se selecciona el concepto por el cual se reflejará el beneficio
c) Fecha: Se indica la fecha a partir de la cual rige el beneficio
d) Desde: Se indica el rango de salario “desde” que deben devengar los trabajadores a los que aplicará el beneficio compartido
d) Hasta: Se indica el rango de salario “hasta” que deben devengar los trabajadores a los que aplicará el beneficio compartido
e) Monto Fijo: si el beneficio se calculará sobre un monto definido se registra el mismo. De lo contrario se pone 0
f) Porcentaje Sueldo: se indica el porcentaje que se le debe aplicar al sueldo, si el beneficio se calcula por este rubro. De lo contrario se pone 0
g) Porcentaje Procedencias: se indica el porcentaje que se le debe aplicar a las procedencias del concepto, si el beneficio se calcula por este rubro. De lo contrario se pone 0

3. Click a botón “Save” para guardar nuevo registro
Para modificar registro:
1. Check en casilla ubicada a mano izquierda para seleccionar el beneficio
2. Click botón “Edit”

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