Beneficios por Aniversario
Gestiona beneficios por antigüedad automatizando asignación según contrato, años de servicio, monto fijo o porcentajes de sueldo base y procedencia.
Beneficios por Aniversario
Pantalla que permite configurar y gestionar los beneficios otorgados a los trabajadores en función de su antigüedad o años de servicio en la empresa, automatizando su asignación y aplicación.
- En esta pantalla se registran los beneficios que aplican tomando en cuenta el aniversario de los trabajadores.
- De la lista de valores se debe seleccionar el contrato donde se definirá el rango de salarios para que aplique el beneficio

Se deben definir detalladamente los siguientes campos:
a) Contrato: aparece por defecto el contrato elegido anteriormente.
b) Fecha: se indica la fecha a partir de cuando rige el beneficio.
c) Años: cantidad de años que deben tener los trabajadores a los que les aplica el beneficio.
d) Monto: en caso de que el beneficio sea un monto fijo por trabajador se define el mismo.
e) % Procedencia: en caso de que el beneficio tome como base las procedencias del concepto, se debe indicar el porcentaje a aplicar.
f) % Sueldo Base: en caso de que el beneficio tome como base el sueldo, se debe indicar el porcentaje a aplicar al sueldo del trabajador.

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