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FAQ
Preguntas Frecuentes
Tablas
El modulo de tablas es donde se encontraran los catalogo principales para la información de las empresas, estructura de la organización y la configuración de conceptos de nomina.
Empleados
Modulo para la gestión de los expedientes de los trabajadores, datos por país, control de contratos y reportes interactivo de trabajadores.
Procesos
El menú de procesos contiene los sub-módulos para gestionar los diferentes procesos que involucra la nomina, poder hacer ajustes o carga de incidencias y poder generar los reportes más importantes.
Tiempo y Labor
Se encuentran las opciones para cargas masivas, integración de presencias y flujos de aprobación
Compensación
En el módulo de compensación podremos encontrar las opciones para configurar diferentes beneficios, realizar pagos extras, cálculos de retroactivos y aumentos masivos.
RRHH
En el modulo de RRHH se encuentra la opción para crear las lineas de mandos, cargar los descriptores de cargos, cargar documentos el expediente digital, realizar cambios o traslados entre compañías, realizar reingreso de colaboradores y muchos reportes interactivos.
Dotaciones
Módulo para el control de entrega y devolución de artículos y uniformes
Evaluaciones
Con el módulo de evaluaciones de desempeño se puede crear plantilla de evaluación a 0, 90,180,270 y 360 grados. Con el módulo de metas y logros podrá definir diferentes indicadores y metas por periodo de manera que el supervisor pueda medir el resultado obtenido.
Reclutamiento y Selección
Este modulo nos permite llevar todo el proceso de reclutamiento y selección de la organización. Al usar este modulo se podrá contar con un portal para que todos los postulantes carguen su información y Curriculum para ser considerados para una requisición de personal.
Capacitaciones
El módulo de Capacitación es una opción para que el personal de RRHH, pueda crear los diferentes cursos de requieren en la organización, y se pueden crear por niveles, por cargos, por trabajadores, realizar reportes DNC.
Autogestión
El módulo de Autogestión es una opción para que el personal de RRHH, pueda configurar los datos que se van a observar por medio de la Autogestion de los colaboradores.
Normas y Procedimientos
Este módulo permite la creación de carpetas y adjuntar documentos que maneje la organización a nivel estándar para procesos, procedimientos, instructivos o formularios con el objetivo de poner a disposición de los colaboradores de la empresa
Corporativo
Módulo para los reportes corporativos, estos reportes combina la información de todas las empresas
Administración
Módulo para la administración de la solución, el reporte de auditoria y otras opciones
Reportes Interactivos
El reporte interactivo presenta un conjunto de datos en un informe personalizable y con el que se puede realizar búsquedas. En un reporte interactivo editable, los usuarios también pueden agregar, modificar y eliminar el conjunto de datos directamente en la página.
API´s
Nuestros servicios de integración permite que nuestras soluciones sean integrables
