Notificación de Cartas por Correo
Gestiona envío automatizado de cartas laborales por correo. Completa 6 pasos: contratos, trabajadores, carta, destinatario, asesor RR.HH. y cuerpo del correo.
Notificación de Cartas por Correo
Esta sección permite gestionar el envío automatizado de cartas de trabajo a través del correo electrónico.
La información se visualiza de la siguiente manera:

Pasos que se deben de completar para obtener la información:
1-Contratos: Seleccione el o los contratos a generar las notificaciones de cartas. Si no selecciona ningún contrato genera la carta para todos los contratos. Los contratos a tomar en cuenta serán los que se encuentran en lista de la derecha.
2-Trabajador: Seleccione el o los colaboradores a generar las notificaciones de cartas. Si no selecciona ningún trabajador genera las notificaciones para todos los trabajadores de la empresa. Los trabajadores a tomar en cuenta serán los que se encuentran en lista de la derecha.
3-Carta: Seleccione la carta previamente definida que se quiera notificar.
4-Destinatario: Debe indicar el destinatario de la carta (máximo 100 carácter).
5-Asesor de Recursos Humanos: Debe indicar la persona firmante de la carta. Solo se muestra cuando la carta indica que utiliza firma digital.
6-Cuerpo: Debe indicar el cuerpo del correo.
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