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FAQ
¿Qué es RPS?
Países en los que funciona RPS
¿Qué información se debe registrar para una sucursal?
¿Qué se entiende por "Ubicaciones Físicas" en RPS?
¿Como funciona el parámetro "Permite Negativo"?
¿Cuál es el esquema de respaldo y seguridad de la información de los clientes?
¿En que consiste la matriz diaria como trabaja RPS los cálculos automáticos de tipos de días?
¿Se pueden pagar medios días de vacaciones?
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Vistos Buenos
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Cálculo Definitivo de Nóminas en Lotes
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Cálculo Definitivo de Nómina Especial
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Cálculo Vacaciones
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Consulta de la Eliminación de la Trazabilidad de Vacaciones Vencidas
Vacaciones Acumulativas
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Administración
Reporte Saldo de Vacaciones
Generación Carta de Vacaciones
Términos y Condiciones Vacaciones
Aceptación Términos y Condiciones
Carga Masiva de las Vacaciones por Contrato
Eliminación de la Trazabilidad de las Vacaciones Acumulativas Rechazadas o Descartadas
Consulta de la Eliminación de la Trazabilidad de Vacaciones Acumulativas
Consulta Ciclo Aprobación Vacaciones Acumulativas
Consulta Ciclo Aprobación de Vacaciones Vencidas
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Préstamos
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Cuotas Extras Préstamos
Cancelación de Préstamos
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Reporte de Acreedores
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Definición Asiento Provisiones
Cálculo
Reporte Pasivo Máximo Teório (Interactivo)
Resultado Provisiones Pasivo Máximo
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Generación de Asientos Contables e Interfaces
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Reportes
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Notificación de Recibo de Pago por Correo
Recibos de Pago Doble Moneda
Verificación de Envío de Correos
Confirmación de Recibos de Pago
Recibos de Pago Dólar
Reportes de Nómina
Reporte de Planilla (PDF)
Reporte Comparativo (PDF)
Relación de Pagos (PDF)
Nóminas Procesadas (Interactivo)
Históricos de Nómina (Interactivo)
Consulta de Procedencias
Reporte Grupos de Conceptos
Reporte Procedencias de Impuestos
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Reportes por País
Analítico de Procesos
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Parámetros Movimientos
Accesos Nivel por Trabajador
Flujo Aprobacion de Sueldos
Integración Presencias
Integración de Presencias
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Parámetros Horarios
Carga de Horarios por Archivo
Horario Trabajador
Carga Archivo Presencias sin Interpretar
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Consulta de Presencia, Horario y Asistencia.
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Beneficios Compartidos
Beneficios por Salarios Minimos
Beneficios por Aniversario
Beneficios Ingresos
Aumentos por Ingreso
Pagos Extras
Retroactivos
Periodo de Cálculo del Retroactivo
Conceptos para calcular en el retroactivo
Cálculo de Retroactivo
Consulta y Modificación de Retroactivo
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Tablas Básicas
Administración
Planilla de Evaluaciones
Reporte de Confirmación de Evaluaciones
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Evaluaciones Detalladas
Evaluaciones Detalladas Confidenciales
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Evaluaciones Resumidas Confidenciales
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Gestión
Administrar Requisiciones
Selección de Solicitantes
Consulta Avanzada de Candidatos
Ingreso de Solicitantes a Planilla
Consulta Interactiva de Solicitantes
Calificación Solicitantes
Personas Disponibles para Selección
Indicadores
Consulta Ciclo Aprobación
Consulta Requisiciones Rechazadas
Estadísticas
Candidatos en Requisiciones
Capacitaciones
Autogestión RPS
Administración Autogestión
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Definición de Cartas
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Verificación de Envio de Correos
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Confirmación Recibos de Pago
Confirmación de Curriculum
Confirmación de Descripción de Cargo
Consulta de Ciclo Aprobación Perfiles
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API´s
Aspectos Generales
API Expediente de Personal - V2
Pre-requisitos de información:
Método de Integración
Headers del Método
Body del Método Expediente de Personal
Valores de Retorno
API Histórico Integraciones
Pre-requisitos
Métodos de Integración
Headers del Método.
Body del Método
Valores de Retorno del Método
API Integración Bancos
API Temporal Asistencias
Pre-requisitos
Método de Integración
Header del Método
Body del Método
Valores de Retorno del Método
API Temporal Movimientos
Pre-requisitos
Método de Integración
Header del Método
Body del Método
Valores de Retorno del Método
API Licencia Médica
Pre-requisitos
Header del Método
Valores de Retorno del Método
Body del Método
Valores de Retorno del Método
API Solicitud de Vacaciones Vencidas
Pre-requisitos
Métodos de Integración
Header del Método
Body del Método
Valores del Retorno del Método
API Solicitud de Vacaciones Acumulativas
Pre-requisitos
Método de Integración
Header del Método
Body del Método
Valores de Retorno del Método
API de Nómina v2
Administración de Cartas
Definición de Cartas
Permite configurar las cartas de trabajo a los diferentes tipos de colaboradores. Pasos que se deben de completar para obtener la información: 1- Carta: Coloque codificación alfanumérica de la carta…
Parámetros de Cartas
Parámetros de Carta. Permite configurar la carta de trabajo en las empresas del esquema, y así emitirlas en dichas empresas. Se debe dar click en el botón “crear” para darle los parámetros a la carta…
Solicitud de Cartas
Solicitud de Cartas. Permite solicitar las cartas de los colaboradores. Pasos que se deben de completar para obtener la información: 1- Trabajador: Seleccione el colaborador a quien se solicitará car…
Notificación de Cartas por Correo
Notificación de Cartas por Correo. Permite realizar el envío de carta de trabajo por correo electrónico. La información se visualiza de la siguiente manera: Pasos que se deben de completar para obten…
Verificación de Envio de Correos
Verificación de Envió de Correos. Permite validar los envíos de cartas a través de correo. La información se visualiza de la siguiente manera: El reporte genera los siguientes detalles: Empresa: nomb…
Consulta de Cartas Impresas
Consulta de Cartas Impresas. Permite visualizar el seguimiento de las cartas de que fueron impresas a través de RPS. El reporte genera los siguientes detalles: Empresa: código de la empresa del colab…