Administración de Vacaciones

Mary Soto Actualizado por Mary Soto

Administración de Vacaciones

La Administración de Vacaciones permite:

  • Registrar manualmente vacaciones ya disfrutadas
  • Actualizar saldos de vacaciones
  • Solo aplica a contratos con política de vacaciones vencidas
  • Gestionar histórico de períodos vacacionales tomados

La pantalla Administración de Vacaciones se utilizará para lo siguiente:

  • Registrar vacaciones históricas
  • Cargar registros anteriores
  • Ingresar vacaciones con fechas previas a última nómina

Gestionar deducciones

  • Modificar campo "Deducciones Próxima Nómina" para vacaciones no disfrutadas
Esta pantalla NO debe ser utilizada para ingresar nuevas solicitudes de vacaciones, ya que estas deben registrarse por medio de Autogestión o Carga de Vacaciones Múltiples.

1.     Seleccionar al trabajador que disfrutará un periodo vacacional:

2.     Presionar el icono “Create”:                  

 

3.     Ingresar la información requerida sobre el periodo vacacional a agotar:

a)    Año Causado: indicar el año causado al que se le agotarán días del saldo.

b)    Días Continuos: indicar 0.

c)     Días Vacación: días normales de vacaciones que se agotarán del saldo de este año causado.

d)    Días Adic Vacación: días adicionales de vacaciones que se agotarán del saldo de este año causado.

e)    Días Adic A Disfrutar: días adicionales de vacaciones que se agotarán del saldo de este año causado.

f)      Días Bono Vacación: días de bono vacacional que se agotarán del saldo de este año causado.

g)    Días Adic Bono Vacación: días adicionales de bono vacacional que se agotarán del saldo de este año causado.

h)    Días Adic Contrato: días adicionales por contrato de vacaciones que se agotarán del saldo de este año causado.

i)       Días Bono Contrato: días de bono vacacional por contrato disponibles para cobrar en este año causado.

j)       Fecha Inicial: indicar día, mes y año (dd/mm/yyyy) de inicio del período vacacional a agotar del saldo.

k)     Fecha final: indicar día, mes y año (dd/mm/yyyy) de fin del período vacacional a agotar del saldo.

l)       Sábados: indicar la cantidad de sábados que existen en el calendario desde la fecha inicial y hasta la fecha final del periodo vacacional.

m)   Domingos: indicar la cantidad de domingos que existen en el calendario desde la fecha inicial y hasta la fecha final del periodo vacacional.

n)    Feriados: indicar la cantidad de días feriados que existen en el calendario desde la fecha inicial y hasta la fecha final del periodo vacacional.

o)    Disfrutado: marcar para agotar inmediatamente los días del saldo de vacaciones.

p)    Saldo Año Causado: marcar si el año causado quedará con saldo después de agotados los días de este registro.

q)    Deducciones Prox Nómina: no marca

r)      Secuencial: indicar el número de secuencia del registro. Es un consecutivo 1, 2, 3, 4….

4.     Presionar el icono “Create”:       

  Los días de vacaciones aquí registrados no se procesan para pago, solamente agotan los saldos de vacaciones.

Details
Condición que aplica únicamente para Panamá.
Details
La solicitud de vacaciones vencidas debe considerar un cálculo de 30 días por cada 11 meses completos de trabajo continuo.En otros países, la lógica permanece como una doceava parte del beneficio anual por cada mes completo transcurrido.

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