Indicadores de Rotación de Personal

Mary Soto Actualizado por Mary Soto

Indicadores de Rotación de Personal

Los indicadores de rotación de personal son métricas que permiten medir y analizar el flujo de entradas y salidas de empleados en una organización durante un periodo determinado. Estos indicadores son fundamentales para la gestión del talento humano, ya que proporcionan información valiosa sobre la estabilidad laboral, basados en las siguientes categorías:

Indicador de Personal

Esta herramienta permite analizar el comportamiento y las tendencias del personal en cada empresa del grupo, facilitando la toma de decisiones estratégicas basadas en datos precisos.

Se ingresa el período que se desea consultar y dando click al botón ¨Consultar¨ se mostrará la información requerida.

Tendencia y Evoluación

Se muestra la tendencia del índice de rotación por región. Se puede definir como aquel proceso de cambios en los grupos humanos, que da lugar a nuevas necesidades, deseos, formas de comportamiento.

En los parámetros vamos a agregar un rango de años para comparar los cambios, únicamente ingresamos el año desde que debe ser menor al año hasta y luego seleccionamos la tendencia según desee en las siguientes opciones: Anual, Semestral, Trimestral o Mensual.

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Indicadores por Región

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