FAQ
¿Qué es RPS?
Países en los que funciona RPS
¿Qué información se debe registrar para una sucursal?
¿Qué se entiende por "Ubicaciones Físicas" en RPS?
¿Como funciona el parámetro "Permite Negativo"?
¿Cuál es el esquema de respaldo y seguridad de la información de los clientes?
¿En que consiste la matriz diaria como trabaja RPS los cálculos automáticos de tipos de días?
¿Se pueden pagar medios días de vacaciones?
Tablas
Empresa
Generales
Monedas
Estructura Regional
Ubicaciones Físicas
Centros de Costos
Estructura Organizacional
Nivel de Clasificación
Áreas de Desempeño
Cargos
Actividades
Tipos de Contratación
Causas de Ingreso
Causas de Retiro
Razones de Terminación
Niveles Educativos
Contratos
Copiar contrato
Básicas de Nómina
Tipos de Trabajadores
Sindicatos
Ocupaciones
Causas de Aumento
Salarios Mínimos
Tasa de Cambio
Tipo de Inactividad
Tipos de Asistencias
Bancos
Fórmulas
Conceptos
Concepto por Contrato
Conceptos de Gross Up
Grupos de Conceptos
Bases de Valoración
Reporte de Procedencias
Reporte Procedencias Combinadas
Básicas Contables
Empleados
Información Básica
Información del Empleado
Históricos
Datos Por País
Cambio Sucursal
Bancos Transferencia Empleados
Empleados a Tiempo Determinado
Renovación de Empleados a Tiempo Determinado
Datos Teletrabajo
Consulta de Empleados
Reporte Bancos de los Empleados (Interactivo)
Cargas Masivas
Procesos
Ajustes
Descripción
Asistencias y Reporte
Conceptos Trabajadores
Ajuste Fijo por Trabajador
Permisos
Inactividad
Licencias Médicas
Entidades Prestadoras de Salud por Trabajador
Carga de Licencias Médicas
Entidades Prestadoras de Salud (EPS)
Anticipo
Nómina
Vacaciones
Vacaciones Acumulativas
Vacaciones Vencidas
Días Vacaciones
Vacaciones Colectivas
Consulta Ciclo Aprobación Vacaciones Acumulativas
Consulta Ciclo Aprobación Vacaciones Vencidas
Utilidades
Liquidaciones
Pasivo Máximo Teórico
Contabilización
Generación de Asientos Contables e Interfaces
Reportes Contables (Interactivos)
Asiento Contable Estándar (Interactivo)
Cierre Contable
Control de Accesos
Reportes
Tiempo y Labor
Tablas Básicas
Accesos por Nivel
Cargas de Nivel
Parámetros Asistencias
Parámetros Movimientos
Accesos Nivel por Trabajador
Flujo Aprobacion de Sueldos
Integración de Presencias
Registro de Eventos
Compensación
Tablas Basicas
Beneficios por Contrato
Seguros
Beneficios Compartidos
Beneficios por Salarios Minimos
Beneficios por Aniversario
Beneficios Ingresos
Aumentos por Ingreso
Pagos Extras
Retroactivos
Periodo de Cálculo del Retroactivo
Conceptos para calcular en el retroactivo
Cálculo de Retroactivo
Consulta y Modificación de Retroactivo
Rangos por Contrato
Priorización de descuentos
RRHH
Definición
Tablas Básicas
Descripción de Cargos
Reingreso Colaboradores
Trayectoria y Documentación
Expediente
Consultas
Cambio de Empresa
Historia Rehired
Consulta del Histórico de Traslados
Dotaciones
Evaluaciones
Tablas Básicas
Administración
Planilla de Evaluaciones
Reporte de Confirmación de Evaluaciones
Consulta de Evaluaciones Eliminadas
Estadísticas
Metas y Logros
Mantenimiento Tipos de Metas
Periodo de Metas
Metas de Trabajadores
Carga de Logros de Metas
Estadísticas de Metas y Logros
Integración de Metas con Evaluaciones
Dashboards
Reclutamiento y Selección
Tablas Básicas
Motivos de Vacantes
Fase de Selección
Tipo de Selección
Sectores Económicos
Definición Notificaciones
Evaluación Solicitantes
Clientes RRHH
Campos Opcionales en Requisiciones
Logo
Administración
Gestión
Definición
Administrar Requisiciones
Selección de Solicitantes
Consulta avanzada de Solicitantes
Ingreso de Solicitantes a Planilla
Consulta Interactiva de Solicitantes
Calificación Solicitantes
Personal Disponible Seleccion Inmediata
Indicadores
Definición
Requisiciones por País
Requisiciones por Reclutador
Avance por Reclutador
Resumen por País
Valorización
Reporte General
Personal Disponible Selección
Consulta Ciclo Aprobación
Consulta Requisiciones Rechazadas
Estadisticas
Capacitaciones
Autogestión
Administración Autogestión
Administración de Cartas
Definición de Cartas
Parámetros de Cartas
Solicitud de Cartas
Notificación de Cartas por Correo
Verificación de Envio de Correos
Consulta de Cartas Impresas
Términos y Condiciones
Confirmación Recibos de Pago
Confirmación de Curriculum
Confirmación de Descripción de Cargo
Consulta de Ciclo Aprobación Perfiles
Administración de Mi Gestión RRHH
Normas y Procedimientos
Corporativo
Definición
Edades y Antigüedades
Reporte de Empleados e Histórico
Dashboard
Indicadores
Monitor Incidencias
Administración
Firmas Trabajadores
Auditorias
Usuarios del Sistema
Roles de Aplicación
Roles por Usuario
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API´s
Aspectos Generales
API Expediente de Personal - V2
Pre-requisitos de información:
Método de Integración
Headers del Método
Body del Método Expediente de Personal
Valores de Retorno
API Histórico Integraciones
Pre-requisitos
Métodos de Integración
Headers del Método.
Body del Método
Valores de Retorno del Método
API Integración Bancos
API Temporal Asistencias
Pre-requisitos
Método de Integración
Header del Método
Body del Método
Valores de Retorno del Método
API Temporal Movimientos
Pre-requisitos
Método de Integración
Header del Método
Body del Método
Valores de Retorno del Método
API Licencia Médica
Pre-requisitos
Header del Método
Valores de Retorno del Método
Body del Método
Valores de Retorno del Método
API Solicitud de Vacaciones Vencidas
Pre-requisitos
Métodos de Integración
Header del Método
Body del Método
Valores del Retorno del Método
API Solicitud de Vacaciones Acumulativas
Pre-requisitos
Método de Integración
Header del Método
Body del Método
Valores de Retorno del Método
API de Nómina v2
- Todas las Categorias
- Autogestión
- Consulta de Ciclo Aprobación Perfiles
- Definición de Consulta Ciclo Aprobación Perfiles
Definición de Consulta Ciclo Aprobación Perfiles
Actualizado por Richard Smith
Permite visualizar los cambios aprobados y rechazados realizados desde el Autogestión del colaborador.
Reporte de Familiares
Muestra los registros de familiares aceptados o rechazados solicitados desde autogestión.
El reporte está compuesto por las siguientes columnas:
Empresa: código y nombre de la empresa del registro cargado.
Trabajador: código y nombre del trabajador que realizó el registro.
Status: si el registro fue aprobado o rechazado.
Tipo Transacción: la acción que se realizó al registro (inclusión, modificación o aprobación).
Primer Nombre: primer nombre del familiar cargado.
Segundo Nombre: segundo nombre del familiar cargado.
Primer Apellido: primer apellido del familiar cargado.
Segundo Apellido: segundo apellido del familiar cargado.
Secuencial: correlativo de todos los familiares cargado para el colaborador.
Parentesco: parentesco del registro del familiar.
Sexo: genero del registro del familiar.
Fecha Nacimiento: fecha de nacimiento del registro del familiar.
Número Cédula: número de documento de identidad del registro del familiar.
Nombre País: país de nacimiento del registro del familiar.
Nombre Ciudad: ciudad del registro del familiar.
Nivel Educativo: nivel educativo del registro del familiar.
Fecha Defunción: fecha de defunción del registro del familiar.
Identificador: identificador del registro del familiar.
Identificador Fiscal1: ID Fiscal 1 del registro del familiar.
Identificador Fiscal2: ID Fiscal 2 del registro del familiar.
Usuario Autogestión: correo electrónico del trabajador que realizó el cambio del registro del familiar.
Fecha Autogestión: fecha que se realizó el cambio del registro del familiar.
Usuario Visto Bueno: usuario de RPS que efectuó la aprobación y el rechazo del registro del familiar.
Fecha Visto Bueno: fecha que el usuario de RPS realizó la aprobación o rechazo del registro del familiar.
Reporte Profesiones
Muestra los registros de profesiones aceptados o rechazados solicitados desde autogestión.
El reporte está compuesto por las siguientes columnas:
Empresa: Muestra el código y nombre de la empresa del registro cargado.
Trabajador: código y nombre del trabajador que realizó el registro.
Status: si el registro fue aprobado o rechazado.
Tipo Transacción: acción que se realizó al registro (inclusión, modificación o aprobación).
Instituto: código y nombre del instituto del registro de profesión.
Profesión: código y nombre de la profesión del registro de profesión.
Último Período Aprobado: último período aprobado del registro de profesión.
Unidad Período: unidad de periodo del registro de profesión (mes, bimestre, trimestre, semestre, cuatrimestre o anual).
Graduado: si el colaborador esta graduado o no del registro de profesión.
Año Graduado: el año de graduación del colaborador.
Usuario Autogestión: correo electrónico del trabajador que realizó el cambio del registro de profesión.
Fecha Autogestión: fecha que se realizó el cambio del registro de profesión.
Usuario Visto Bueno: usuario de RPS que efectuó la aprobación y el rechazo del registro de profesión.
Fecha Visto Bueno: fecha que el usuario de RPS realizó la aprobación o rechazo del registro de profesión.
Reporte Idiomas
Muestra los registros de idiomas aceptados o rechazados solicitados desde autogestión.
El reporte está compuesto por las siguientes columnas:
Empresa: código y nombre de la empresa del registro cargado.
Trabajador: código y nombre del trabajador que realizó el registro.
Status: si el registro fue aprobado o rechazado.
Tipo Transacción: acción que se realizó al registro (inclusión, modificación o aprobación).
Idioma: el idioma del registro de idioma.
Lee: nivel de lectura del registro de idioma.
Escribe: nivel de escritura del registro de idioma.
Habla: nivel de habla del registro de idioma.
Institución: nombre del instituto del registro de idioma.
Comprende: nivel de comprensión del registro de idioma.
Aprendizaje: origen de aprendizaje del registro de idioma.
Usuario Autogestión: correo electrónico del trabajador que realizo el cambio del registro de idioma.
Fecha Autogestión: fecha que se realizó el cambio del registro de idioma.
Usuario Visto Bueno: usuario de RPS que efectuó la aprobación y el rechazo del registro de idioma.
Fecha Visto Bueno: fecha que el usuario de RPS realizó la aprobación o rechazo del registro de idioma.