¿Qué es RPS?

Países en los que funciona RPS

¿Qué información se debe registrar para una sucursal?

¿Qué se entiende por "Ubicaciones Físicas" en RPS?

¿Como funciona el parámetro "Permite Negativo"?

¿Cuál es el esquema de respaldo y seguridad de la información de los clientes?

¿En que consiste la matriz diaria como trabaja RPS los cálculos automáticos de tipos de días?

¿Se pueden pagar medios días de vacaciones?

¿Qué representa la empresa?

Información Básica

Empresas por país

¿Como dar acceso a una empresa?

Definición de Monedas

Estructura Regional

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Estructura Organizacional

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Variación Contable Trabajadores

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Información del Empleado

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Bancos Transferencia Trabajadores

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Reporte Bancos de los Empleados (Interactivo)

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Descripción

Asistencias

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Conceptos Trabajadores

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Ajustes Fijo por Trabajador

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Inactividad

Descripción

Tipos de Licencias

Definición de las Licencias

Parte Lesionada

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Entidades Prestadoras de Salud (EPS)

Entidades Prestadoras de Salud por Trabajador

Carga de Licencias Médicas

Vistos Buenos

Precálculo Anticipo

Cálculo Definitivo

Precálculo de Nóminas por Contrato

Precálculo de Nómina por Trabajador

Cálculo Definitivo de Nómina

Consulta de Nóminas

Vistos Buenos

Adelanto de Relojes del Contrato

Precálculo de Nóminas en Lotes

Cálculo Definitivo de Nóminas en Lotes

Precálculo de Nómina Especial

Cálculo Definitivo de Nómina Especial

Días de Vacaciones

Vacacaciones Múltiples

Administración de Vacaciones

Cálculo Vacaciones

Reporte de Saldo de Vacaciones Vencidas

Generación Carta Vacaciones Físicas de Aprobaciones

Eliminación de la Trazabilidad de las Vacaciones Vencidas Rechazadas o Descartadas

Consulta de la Eliminación de la Trazabilidad de Vacaciones Vencidas

Carga Vacaciones Acumulativas

Administración

Reporte Saldo de Vacaciones

Generación Carta de Vacaciones

Términos y Condiciones Vacaciones

Aceptación Términos y Condiciones

Carga Masiva de las Vacaciones por Contrato

Eliminación de la Trazabilidad de las Vacaciones Acumulativas Rechazadas o Descartadas

Consulta de la Eliminación de la Trazabilidad de Vacaciones Acumulativas

Consulta Ciclo Aprobación Vacaciones Acumulativas

Consulta Ciclo Aprobación de Vacaciones Vencidas

Cálculo de Utilidades

Reverso de Utilidades

Recibo de Pago

Recibo de Pago Utilidades Dólar

Calculo de Liquidaciones

Recibo de Pago de Liquidación

Reverso de Liquidaciones

Recibo de Pago de Liquidación Dólar

Consulta Reverso Vacaciones

Préstamos

Aprobación

Cuotas Extras Préstamos

Cancelación de Préstamos

Reporte de Vigencia de Préstamos

Acreedores

Reporte de Acreedores

Tasas de Interés

Definición Asiento Provisiones

Cálculo

Reporte Pasivo Máximo Teório (Interactivo)

Resultado Provisiones Pasivo Máximo

Generación de Asientos Contables e Interfaces

Reportes Contables (Interactivos)

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Cierre Contable

Tipo de Viáticos

Carga de Viáticos

Conciliación Viáticos

Accesos por Empresa

Accesos Contratos

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Recibo de Pago Duplicado

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Recibos de Pago Doble Moneda

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Reporte de Planilla (PDF)

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Nóminas Procesadas (Interactivo)

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Consulta de Procedencias

Reporte Grupos de Conceptos

Reporte Procedencias de Impuestos

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Reportes por País

Entidades

Gubernamentales

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Parámetros Movimientos

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Horario Trabajador

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Consultar Presencias

Consulta de Presencia, Horario y Asistencia.

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Beneficios por Contrato

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Beneficios Compartidos

Beneficios por Salarios Minimos

Beneficios por Aniversario

Beneficios Ingresos

Rangos de Aumentos

Modificación Aumento Masivo

Cálculo Aumentos de Salarios

Pagos Extras

Precálculo Pago Extra

Calculo Pagos Extra

Periodo de Cálculo del Retroactivo

Conceptos para calcular en el retroactivo

Cálculo de Retroactivo

Consulta y Modificación de Retroactivo

Rangos por Contrato

Priorización de Conceptos

Rechazo de nomina por trabajador

Definición

Línea de Mando Organizacional

Líneas por Supervisor

Mapa Organizacional

Líneas por Trabajador

Idiomas

Profesiones

Institutos Educativos

Descripción de Cargos

Reingreso Colaboradores

Trayectoria y Documentación

Expediente

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Estadística

Tipos de Dotaciones

Dotaciones

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Entrega de Dotaciones

Aprobación Dotaciones

Devolución Dotaciones

Entrega

Reposiciones

Devoluciones

Rating

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Instrucciones Evaluaciones

Planilla de Evaluaciones

Reporte de Confirmación de Evaluaciones

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Definición por Evaluado

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Evaluaciones Detalladas

Evaluaciones Detalladas Confidenciales

Evaluaciones Resumidas

Evaluaciones Resumidas Confidenciales

Evaluaciones por Trabajador

Mantenimiento Tipos de Metas

Periodo de Metas

Metas de Trabajadores

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Integración de Metas con Evaluaciones

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Fases de Selección

Tipos de Selección

Sectores Económicos

Definición Notificaciones

Evaluación Solicitantes

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Administrar Requisiciones

Selección de Solicitantes

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Calificación Solicitantes

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Avance por Reclutador

Resumen por País

Consulta Ciclo Aprobación

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Requisiciones

Solicitantes

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Administración

Gestión

Estadísticas

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Definición de Cartas

Parámetros de Cartas

Solicitud de Cartas

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Verificación de Envio de Correos

Consulta de Cartas Impresas

Definición de Términos y Condiciones

Definición de Confirmación Recibos de Pago

Definición de Confirmación de Curriculum

Definición de Confirmación de Descripción de Cargo

Definición de Consulta Ciclo Aprobación Perfiles

Reportes de Ausentismo y Tiempo Extra

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Mantenimiento Recibos de Pago Dólar

Definición

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Documentos

Accesos

Definición

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Introduccion

Reglas y Validaciones de la Integración

Estructura por considerar

Pre-requisitos de información:

Método de Integración

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Valores de Retorno

Pre-requisitos

Métodos de Integración

Headers del Método.

Body del Método

Valores de Retorno del Método

Pre-requisitos

Método Integración

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Body del Método

Valores de Retorno del Método

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Método de Integración

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Tabla de Contenido

Tipos de Contratación
- ¿Qué se define en este módulo?
¿Cómo crear un tipo de contratación?

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Generales

Tipos de Contratación

Tipos de Contratación

Actualizado 1 month ago por Mary Soto

Tipos de Contratación
- ¿Qué se define en este módulo?
¿Cómo crear un tipo de contratación?

Tipos de Contratación

¿Qué se define en este módulo?

Se define los diferentes tipos de contrataciones laborales con el trabajador para su ingreso en la organización. Esta clasificación es independiente y no implica ninguna relación de dependencia, sino que sirve como un nivel de agrupación adicional para mejor gestión y organización.