¿Se pueden pagar medios días de vacaciones?

Luis Ascanio Actualizado por Luis Ascanio

En la nómina de Legadmi no se puede realizar el pago de 0.5 días de vacaciones, las vacaciones sustituyen el salario a través de una matriz diaria y este puede ser sustituido solamente por expresiones de días de vacaciones completos (1, 2, 3, 4, etc.). Cuando se registran periodos con medios días, por ejemplo 2.5 días desde el 19/02/2020 hasta el 21/02/2020, el 0.5 día puede haberse disfrutado el día 20 o el día 21 o el día 22, si para alguno de esos tres días hubiese un aumento de salario es sumamente complicado saber cuál de esos 3 días se debe pagar por medio día al valor del sueldo nuevo o el sueldo anterior.

 Alternativas para disfrutes de medios días de vacaciones en RPS.

Presentamos dos alternativas en Legadmi para poder manejar los medios días de vacaciones:  

  1. Se carga medio día de vacación y este será pagado como día completo, por ejemplo si se registra 2.5 días, en la nómina se reflejarán 3 días como pago de vacación (al valor de vacación) y 27 días como pago de salario, sin embargo del saldo solamente se agotarán 2.5 días en el momento del cierre de la nómina.
  2. Se carga medio día de vacación y este se agota del saldo de vacaciones de forma inmediata sin llegar a ser procesado en la nómina como concepto de pago, es decir solo hace efecto en la administración de los saldos.

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¿En que consiste la matriz diaria como trabaja RPS los cálculos automáticos de tipos de días?

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