Días de Vacaciones

Mary Soto Actualizado por Mary Soto

Definición por contrato de los días de vacaciones (cantidad y tipo de días) que se asignarán automáticamente a los trabajadores según su antigüedad.

 

1.     Presionar el icono “Create”:          

                   

2.     Definir en función de años de antigüedad los días de vacaciones, días de bono vacacional y días adicionales de vacaciones para cada contrato:

a)    Contrato: seleccionar el contrato a parametrizarle los días de vacaciones.

b)    Adiciones Hábiles Calendario: marcar la clase de días que serán considerados como vacaciones, según lo determina la legislación de cada país.

·       Hábiles: marcar esta clase si los días de vacaciones serán únicamente los días hábiles de la semana definidos a nivel de contrato. Por ejemplo, si los días hábiles definidos para el contrato son de lunes a viernes, entonces los sábados y los domingos no serán contados como vacaciones si están dentro de un periodo vacacional.

·       Calendario: marcar esta clase si todos los días del calendario pueden ser considerados como días de vacaciones dentro de un periodo vacacional.

 

c)     Máximo Días Continuos: Rellenar el campo con el valor 999. Es un parámetro inactivo para la funcionalidad estándar, reservado para el caso de clientes que desean customizar alguna limitación en los días continuos de disfrute de vacaciones.

d)    Fecha: indicar día, mes y año (dd/mm/yyyy) de la fecha inicial de vigencia de la parametrización de días vacaciones para el contrato. 

e)    Antigüedad Desde: año de antigüedad desde cuándo gana la cantidad de días de vacaciones aquí definidos.

f)      Antigüedad Hasta: año de antigüedad hasta cuándo gana la cantidad de días de vacaciones aquí definidos.

g)    Días Vacaciones: Cantidad de días de vacaciones anuales según legislación de cada país.

h)    Días Adicionales Vacaciones: Cantidad de días adicionales de vacaciones anuales según legislación de cada país o por beneficio de la empresa.

i)       Días Adicionales Contrato: Cantidad de días adicionales de vacaciones por contrato anuales según legislación de cada país o por beneficio de la empresa.

j)       Días Bono Vacacional: Cantidad de días de bono vacacional anuales según legislación de cada país o por beneficio de la empresa.

k)     Días Adicionales Bono Vacacional: Cantidad de días adicionales de bono vacacional anuales según legislación de cada país o por beneficio de la empresa.

l)       Días Bono Contrato: Cantidad de días de bono por contrato anuales según legislación de cada país o por beneficio de la empresa.

Nota: si el beneficio de días de vacaciones varía por antigüedades, debe crear un registro por cada periodo de antigüedad para el mismo contrato.

3.     Presionar el icono “Create”:                            

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