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Conceptos Trabajadores

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Consulta Ciclo Aprobación Vacaciones Vencidas

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Recibo de Pago de Liquidación

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Cálculo

Reporte Pasivo Máximo Teório (Interactivo)

Generación de Asientos Contables e Interfaces

Reportes Contables (Interactivos)

Asiento Contable Estándar (Interactivo)

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Accesos Contratos

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Parámetros Movimientos

Accesos Nivel por Trabajador

Flujo Aprobacion de Sueldos

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Beneficios por Salarios Minimos

Beneficios por Aniversario

Beneficios Ingresos

Rangos de Aumentos

Modificación Aumento Masivo

Cálculo Aumentos de Salarios

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Precálculo Pago Extra

Calculo Pagos Extra

Periodo de Cálculo del Retroactivo

Conceptos para calcular en el retroactivo

Cálculo de Retroactivo

Consulta y Modificación de Retroactivo

Rangos por Contrato

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Rating

Rating Evaluaciones

Instrucciones Evaluaciones

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Evaluaciones Detalladas Confidenciales

Mantenimiento Tipos de Metas

Periodo de Metas

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Evaluaciones por Trabajador

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Personal Disponible Seleccion Inmediata

Definición

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Requisiciones por Reclutador

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Resumen por País

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Personal Disponible Selección

Definición

Definición

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Definición de Confirmación Recibos de Pago

Definición de Confirmación de Curriculum

Definición de Confirmación de Descripción de Cargo

Definición de Consulta Ciclo Aprobación Perfiles

Reportes de Ausentismo y Tiempo Extra

Introduccion

Reglas y Validaciones de la Integración

Estructura por considerar

Pre-requisitos de información:

Método de Integración

Headers del Método

Body del Método Expediente de Personal

Valores de Retorno

Pre-requisitos

Métodos de Integración

Headers del Método.

Body del Método

Valores de Retorno del Método

Pre-requisitos

Método Integración

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Body del Método

Valores de Retorno del Método

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Método de Integración

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