¿Qué es RPS?

Países en los que funciona RPS

¿Qué información se debe registrar para una sucursal?

¿Qué se entiende por "Ubicaciones Físicas" en RPS?

¿Como funciona el parámetro "Permite Negativo"?

¿Cuál es el esquema de respaldo y seguridad de la información de los clientes?

¿En que consiste la matriz diaria como trabaja RPS los cálculos automáticos de tipos de días?

¿Se pueden pagar medios días de vacaciones?

¿Qué representa la empresa?

Información Básica

Empresas por país

¿Como dar acceso a una empresa?

Monedas

Estructura Regional

Ubicaciones Físicas

Centros de Costos

Estructura Organizacional

Nivel de Clasificación

Áreas de Desempeño

Cargos

Actividades

Tipos de Contratación

Causas de Ingreso

Causas de Retiro

Razones de Terminación

Niveles Educativos

Contratos

Copiar contrato

Tipos de Trabajadores

Sindicatos

Ocupaciones

Causas de Aumento

Salarios Mínimos

Tasa de Cambio

Tipo de Inactividad

Tipos de Asistencias

Bancos

Fórmulas

Conceptos

Concepto por Contrato

Conceptos de Gross Up

Grupos de Conceptos

Bases de Valoración

Reporte de Procedencias

Reporte Procedencias Combinadas

Códigos de Mayor

Auxiliares Internos

Variación Contable Trabajadores

Definición Contable por Centro de Costos

Información del Empleado

Históricos

Datos Por País

Cambio Sucursal

Bancos Transferencia Empleados

Empleados a Tiempo Determinado

Renovación de Empleados a Tiempo Determinado

Datos Teletrabajo

Consulta de Empleados

Reporte Bancos de los Empleados (Interactivo)

Definición de Tablas

Cargar Archivos

Descripción

Asistencias y Reporte

Conceptos Trabajadores

Ajuste Fijo por Trabajador

Permisos

Inactividad

Entidades Prestadoras de Salud por Trabajador

Carga de Licencias Médicas

Entidades Prestadoras de Salud (EPS)

Cálculo Anticipo

Precalculo de Nóminas por Contrato

Vacaciones Acumulativas

Vacaciones Vencidas

Días Vacaciones

Vacaciones Colectivas

Consulta Ciclo Aprobación Vacaciones Acumulativas

Consulta Ciclo Aprobación Vacaciones Vencidas

Recibo de Pago

Reverso de Utilidades

Reverso de Liquidaciones

Recibo de Pago de Liquidación

Calculo de Liquidaciones

Definición Asiento Provisiones

Cálculo

Reporte Pasivo Máximo Teório (Interactivo)

Generación de Asientos Contables e Interfaces

Reportes Contables (Interactivos)

Asiento Contable Estándar (Interactivo)

Cierre Contable

Accesos por Empresa

Accesos Contratos

Reportes Negativos

Reportes de Pago Simple

Recibo de Pago Duplicado

Notificación de Recibo de Pago por Correo

Verificación de Envío de Correos

Confirmación de Recibos de Pago

Recibos de Pago Doble Moneda

Reporte Planilla PDF

Nóminas Procesadas (Interactivo)

Reporte Corporativo

Relación de Pago

Accesos por Nivel

Cargas de Nivel

Parámetros Asistencias

Parámetros Movimientos

Accesos Nivel por Trabajador

Flujo Aprobacion de Sueldos

Integración de Presencias

Registro de Eventos

Beneficios por Contrato

Seguros

Beneficios Compartidos

Beneficios por Salarios Minimos

Beneficios por Aniversario

Beneficios Ingresos

Rangos de Aumentos

Modificación Aumento Masivo

Cálculo Aumentos de Salarios

Pagos Extras

Precálculo Pago Extra

Calculo Pagos Extra

Periodo de Cálculo del Retroactivo

Conceptos para calcular en el retroactivo

Cálculo de Retroactivo

Consulta y Modificación de Retroactivo

Rangos por Contrato

Priorización de Conceptos

Rechazo de nomina por trabajador

Definición

Tablas Básicas

Descripción de Cargos

Reingreso Colaboradores

Trayectoria y Documentación

Expediente

Consultas

Cambio de Empresa

Historia Rehired

Consulta del Histórico de Traslados

Alcance del modulo de Dotaciones

Tablas Basicas

Gestión

Indicadores

Rating

Rating Evaluaciones

Instrucciones Evaluaciones

Planilla de Evaluaciones

Reporte de Confirmación de Evaluaciones

Consulta de Evaluaciones Eliminadas

Evaluaciones Detalladas

Evaluaciones Detalladas Confidenciales

Mantenimiento Tipos de Metas

Periodo de Metas

Metas de Trabajadores

Carga de Logros de Metas

Estadísticas de Metas y Logros

Integración de Metas con Evaluaciones

Evaluaciones por Trabajador

Motivos de Vacantes

Fase de Selección

Tipo de Selección

Sectores Económicos

Definición Notificaciones

Evaluación Solicitantes

Clientes RRHH

Campos Opcionales en Requisiciones

Logo

Grupos de Cargos

Agrupación de Cargos

Definición

Administrar Requisiciones

Selección de Solicitantes

Consulta avanzada de Solicitantes

Ingreso de Solicitantes a Planilla

Consulta Interactiva de Solicitantes

Calificación Solicitantes

Personal Disponible Seleccion Inmediata

Definición

Requisiciones por País

Requisiciones por Reclutador

Avance por Reclutador

Resumen por País

Valorización

Reporte General

Personal Disponible Selección

Definición

Estadísticas

Tablas Basicas Capacitación

Administración

Gestión

Estadísticas

Administración Autogestión

Definición de Cartas

Parámetros de Cartas

Solicitud de Cartas

Notificación de Cartas por Correo

Verificación de Envio de Correos

Consulta de Cartas Impresas

Definición de Términos y Condiciones

Definición de Confirmación Recibos de Pago

Definición de Confirmación de Curriculum

Definición de Confirmación de Descripción de Cargo

Definición de Consulta Ciclo Aprobación Perfiles

Reportes de Ausentismo y Tiempo Extra

Definición

Carpetas

Documentos

Accesos

Definición

Edades y Antigüedades

Reporte de Empleados e Histórico

Dashboard

Indicadores

Monitor Incidencias

Firmas Trabajadores

Auditorias

Usuarios del Sistema

Roles de Aplicación

Roles por Usuario

Restricciones

Opciones de Correo

Limpiar Caché de Correo

Funcionalidades

Seleccionar Columnas

Filtrar

Filas por Página

Formato

Flashback

Guardar Reporte

Restablecer

Ayuda

Descargar

Introduccion

Reglas y Validaciones de la Integración

Estructura por considerar

Pre-requisitos de información:

Método de Integración

Headers del Método

Body del Método Expediente de Personal

Valores de Retorno

Pre-requisitos

Métodos de Integración

Headers del Método.

Body del Método

Valores de Retorno del Método

Pre-requisitos

Método Integración

Header del Método

Body del Método

Valores de Retorno del Método

Pre-requisitos

Método de Integración

Header del Método

Body del Método

Valores de Retorno del Método

Pre-requisitos

Método de Integración

Header del Método

Body del Método

Valores de Retorno del Método

Pre-requisitos

Header del Método

Valores de Retorno del Método

Body del Método

Valores de Retorno del Método

Pre-requisitos

Métodos de Integración

Header del Método

Body del Método

Valores del Retorno del Método

Pre-requisitos

Método de Integración

Header del Método

Body del Método

Valores de Retorno del Método

Pre-requisitos

Métodos de Integración

Header del Método

Valores del Retorno del Método

Todas las Categorias
Procesos

Liquidaciones

Recibo de Pago de Liquidación

Recibo de Pago de Liquidación

Actualizado 2 years ago por Richard Smith

Recibo de Pago de Liquidaciones
Como generar el recibo de pago

Recibo de Pago de Liquidaciones

En esta opción tenemos la generación de los recibos de pago para el proceso liquidaciones. Este recibo puede ser generado para precálculos y cálculos definitivos.