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FAQ
¿Qué es RPS?
Países en los que funciona RPS
¿Qué información se debe registrar para una sucursal?
¿Qué se entiende por "Ubicaciones Físicas" en RPS?
¿Como funciona el parámetro "Permite Negativo"?
¿Cuál es el esquema de respaldo y seguridad de la información de los clientes?
¿En que consiste la matriz diaria como trabaja RPS los cálculos automáticos de tipos de días?
¿Se pueden pagar medios días de vacaciones?
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Vistos Buenos
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Precálculo de Nóminas en Lotes
Cálculo Definitivo de Nóminas en Lotes
Precálculo de Nómina Especial
Cálculo Definitivo de Nómina Especial
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Administración de Vacaciones
Cálculo Vacaciones
Reporte de Saldo de Vacaciones Vencidas
Generación Carta Vacaciones Físicas de Aprobaciones
Eliminación de la Trazabilidad de las Vacaciones Vencidas Rechazadas o Descartadas
Consulta de la Eliminación de la Trazabilidad de Vacaciones Vencidas
Vacaciones Acumulativas
Carga Vacaciones Acumulativas
Administración
Reporte Saldo de Vacaciones
Generación Carta de Vacaciones
Términos y Condiciones Vacaciones
Aceptación Términos y Condiciones
Carga Masiva de las Vacaciones por Contrato
Eliminación de la Trazabilidad de las Vacaciones Acumulativas Rechazadas o Descartadas
Consulta de la Eliminación de la Trazabilidad de Vacaciones Acumulativas
Consulta Ciclo Aprobación Vacaciones Acumulativas
Consulta Ciclo Aprobación de Vacaciones Vencidas
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Liquidaciones
Calculo de Liquidaciones
Recibo de Pago de Liquidación
Reverso de Liquidaciones
Recibo de Pago de Liquidación Dólar
Consulta Reverso Vacaciones
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Préstamos
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Cuotas Extras Préstamos
Cancelación de Préstamos
Reporte de Vigencia de Préstamos
Acreedores
Reporte de Acreedores
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Definición Asiento Provisiones
Cálculo
Reporte Pasivo Máximo Teório (Interactivo)
Resultado Provisiones Pasivo Máximo
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Generación de Asientos Contables e Interfaces
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Reportes
Reportes Negativos
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Notificación de Recibo de Pago por Correo
Recibos de Pago Doble Moneda
Verificación de Envío de Correos
Confirmación de Recibos de Pago
Recibos de Pago Dólar
Reportes de Nómina
Reporte de Planilla (PDF)
Reporte Comparativo (PDF)
Relación de Pagos (PDF)
Nóminas Procesadas (Interactivo)
Históricos de Nómina (Interactivo)
Consulta de Procedencias
Reporte Grupos de Conceptos
Reporte Procedencias de Impuestos
Análisis Mensual
Reportes por País
Analítico de Procesos
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Parámetros Movimientos
Accesos Nivel por Trabajador
Flujo Aprobacion de Sueldos
Integración Presencias
Integración de Presencias
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Parámetros Horarios
Carga de Horarios por Archivo
Horario Trabajador
Carga Archivo Presencias sin Interpretar
Consultar Presencias
Consulta de Presencia, Horario y Asistencia.
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Beneficios Compartidos
Beneficios por Salarios Minimos
Beneficios por Aniversario
Beneficios Ingresos
Aumentos por Ingreso
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Periodo de Cálculo del Retroactivo
Conceptos para calcular en el retroactivo
Cálculo de Retroactivo
Consulta y Modificación de Retroactivo
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Evaluaciones Detalladas
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Evaluaciones Resumidas Confidenciales
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Administrar Requisiciones
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Ingreso de Solicitantes a Planilla
Consulta Interactiva de Solicitantes
Calificación Solicitantes
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Consulta Ciclo Aprobación
Consulta Requisiciones Rechazadas
Estadísticas
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Administración Autogestión
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Definición de Cartas
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Notificación de Cartas por Correo
Verificación de Envio de Correos
Consulta de Cartas Impresas
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Confirmación de Curriculum
Confirmación de Descripción de Cargo
Consulta de Ciclo Aprobación Perfiles
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API´s
Aspectos Generales
API Expediente de Personal - V2
Pre-requisitos de información:
Método de Integración
Headers del Método
Body del Método Expediente de Personal
Valores de Retorno
API Histórico Integraciones
Pre-requisitos
Métodos de Integración
Headers del Método.
Body del Método
Valores de Retorno del Método
API Integración Bancos
API Temporal Asistencias
Pre-requisitos
Método de Integración
Header del Método
Body del Método
Valores de Retorno del Método
API Temporal Movimientos
Pre-requisitos
Método de Integración
Header del Método
Body del Método
Valores de Retorno del Método
API Licencia Médica
Pre-requisitos
Header del Método
Valores de Retorno del Método
Body del Método
Valores de Retorno del Método
API Solicitud de Vacaciones Vencidas
Pre-requisitos
Métodos de Integración
Header del Método
Body del Método
Valores del Retorno del Método
API Solicitud de Vacaciones Acumulativas
Pre-requisitos
Método de Integración
Header del Método
Body del Método
Valores de Retorno del Método
API de Nómina v2
Administración de Préstamos
Préstamos
Préstamos. La pantalla de registro de préstamos a trabajadores es una herramienta para gestionar los créditos otorgados a los empleados. Cuando se registra un préstamo, el sistema requiere capturar i…
Aprobación
Aprobación. Esta etapa de aprobación actúa como un punto de control necesario antes de que el préstamo se active en el sistema de nómina. Cuando un préstamo ha sido registrado inicialmente, permanece…
Cuotas Extras Préstamos
Cuotas Extras Préstamos. Pantalla donde se pueden registrar las cuotas extraordinarias que el trabajador aporte al préstamo - Se elige al trabajador al que se le desea registrar las cuotas extras - E…
Cancelación de Préstamos
Cancelación de Préstamos. Pantalla que permite ingresar un abono parcial o el pago total al saldo del préstamo - Se selecciona el trabajador al que se le desea ingresar la cuota extra - Se ingresa el…
Reporte de Vigencia de Préstamos
Reporte de Vigencia de Préstamos. Pantalla que permite visualizar los préstamos que se encuentran vigentes - Si se desea consultar un contrato en particular se elige de la lista de valores, de lo con…
Acreedores
Acreedores. Pantalla utilizada para dar mantenimiento de los Acreedores. Dando click al botón ¨Create¨ se habilita una ventana donde se ingresa la información del Acreedor. - Código Acreedor - Nombre…
Reporte de Acreedores
Reporte de Acreedores. Pantalla donde se encuentra el reporte de los acreedores que estén registrados en el sistema, se registran los parámetros requeridos - Contrato - Trabajador - Fecha Desde - Fec…
Tasas de Interés
Tasas de Interés. Pantalla donde se definen las tasas de interés que se utilizan para los préstamos. Dando click al botón ¨Create¨ se habilita la ventana para ingresar la información requerida - De l…