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FAQ
¿Qué es RPS?
Países en los que funciona RPS
¿Qué información se debe registrar para una sucursal?
¿Qué se entiende por "Ubicaciones Físicas" en RPS?
¿Como funciona el parámetro "Permite Negativo"?
¿Cuál es el esquema de respaldo y seguridad de la información de los clientes?
¿En que consiste la matriz diaria como trabaja RPS los cálculos automáticos de tipos de días?
¿Se pueden pagar medios días de vacaciones?
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Precálculo de Nómina Especial
Cálculo Definitivo de Nómina Especial
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Cálculo Vacaciones
Reporte de Saldo de Vacaciones Vencidas
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Eliminación de la Trazabilidad de las Vacaciones Vencidas Rechazadas o Descartadas
Consulta de la Eliminación de la Trazabilidad de Vacaciones Vencidas
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Administración
Reporte Saldo de Vacaciones
Generación Carta de Vacaciones
Términos y Condiciones Vacaciones
Aceptación Términos y Condiciones
Carga Masiva de las Vacaciones por Contrato
Eliminación de la Trazabilidad de las Vacaciones Acumulativas Rechazadas o Descartadas
Consulta de la Eliminación de la Trazabilidad de Vacaciones Acumulativas
Consulta Ciclo Aprobación Vacaciones Acumulativas
Consulta Ciclo Aprobación de Vacaciones Vencidas
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Préstamos
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Cálculo
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Reportes
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Reporte de Planilla (PDF)
Reporte Comparativo (PDF)
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Históricos de Nómina (Interactivo)
Consulta de Procedencias
Reporte Grupos de Conceptos
Reporte Procedencias de Impuestos
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Accesos Nivel por Trabajador
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Integración Presencias
Integración de Presencias
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API´s
Aspectos Generales
API Expediente de Personal - V2
Pre-requisitos de información:
Método de Integración
Headers del Método
Body del Método Expediente de Personal
Valores de Retorno
API Histórico Integraciones
Pre-requisitos
Métodos de Integración
Headers del Método.
Body del Método
Valores de Retorno del Método
API Integración Bancos
API Temporal Asistencias
Pre-requisitos
Método de Integración
Header del Método
Body del Método
Valores de Retorno del Método
API Temporal Movimientos
Pre-requisitos
Método de Integración
Header del Método
Body del Método
Valores de Retorno del Método
API Licencia Médica
Pre-requisitos
Header del Método
Valores de Retorno del Método
Body del Método
Valores de Retorno del Método
API Solicitud de Vacaciones Vencidas
Pre-requisitos
Métodos de Integración
Header del Método
Body del Método
Valores del Retorno del Método
API Solicitud de Vacaciones Acumulativas
Pre-requisitos
Método de Integración
Header del Método
Body del Método
Valores de Retorno del Método
API de Nómina v2
Metas y Logros
Mantenimiento Tipos de Metas
Mantenimiento Tipos Metas. Pantalla que permite definir, gestionar y visualizar los diferentes tipos de metas establecidas para cada país, considerando sus características y requerimientos específico…
Periodo de Metas
Periodos de Metas. Pantalla para establecer y administrar los períodos de tiempo durante los cuales se fijarán, medirán y evaluarán las metas asignadas a cada trabajador. Para ingresar un nuevo perio…
Metas de Trabajadores
Metas de Trabajadores. En esta pantalla se podrá consultar, crear, editar o eliminar las metas de los trabajadores que pertenecen a la empresa. Para ingresar un nuevo registro: 1. Seleccionar al trab…
Carga de Logros de Metas
Carga de Logros de Metas. En esta pantalla se puede visualizar únicamente los logros, a cada una de las metas que se le asignaron a los trabajadores y que ya han sido aprobadas por el Supervisor Para…
Estadísticas de Metas y Logros
Estadísticas de Metas y Logros. - El sistema cuenta con un reporte interactivo donde podemos visualizar las metas y logros por trabajador que han sido incluidas en un período definido. - Se cuenta co…
Integración de Metas con Evaluaciones
Integración de Metas con Evaluaciones. En el sistema se puede integrar las metas a una plantilla de evaluación, permitiendo que el trabajador sea evaluado en función de los logros obtenidos de acuerd…