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title: "¿Cómo determinar la participación en utilidades de la empresa?"
description: "Cálculo del Factor de Repartición: empresas distribuyen 15% de utilidades líquidas (10% igual + 5% por cargas familiares). Pago hasta 15 abril. Límite: 24 SBU."
url: "https://legadmi.helpdocs.io/article/hv947qujks-c-mo-determinar-la-participaci-n-en-utilidades-de-la-empresa"
category: "Ecuador"
updated_at: "2026-09-24T22:44:42Z"
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# ¿Cómo determinar la participación en utilidades de la empresa?

El primer paso:

**¿Como calcular del Factor de Repartición de las Utilidades?**

Art. 97.- Participación de trabajadores en utilidades de la empresa. - El empleador o empresa reconocerá en beneficio de sus trabajadores el quince por ciento (15%) de las utilidades líquida.

Este porcentaje se distribuirá así:

El diez por ciento (10%) se dividirá para los trabajadores y extrabajadores de la empresa, sin consideración a las remuneraciones recibidas por cada uno de ellos durante el año correspondiente al reparto y será entregado directamente al trabajador.

El cinco por ciento (5%) restante será entregado a los trabajadores y extrabajadores, en proporción a sus cargas familiares.

- **Plazo de Pago:** Las empresas deben pagar las utilidades hasta el **15 de abril** de cada año.
- **Límite de Utilidades:** Existe un techo máximo. Según el Código del Trabajo, el monto de las utilidades no puede exceder de **24 Salarios Básicos Unificados (SBU)**. Si el cálculo excede este valor, el excedente debe ser entregado al Régimen de Seguro Social.
- **Base Legal:** Este procedimiento se fundamenta en el **Art. 97 del Código del Trabajo** de Ecuador.
- **Cargas Familiares:** Para que sean consideradas en el cálculo, el trabajador debe haber presentado las partidas de nacimiento o matrimonio correspondientes a la empresa antes de la fecha de cierre del ejercicio.

**Casos Especiales**

- **Jornada Parcial:** Los trabajadores bajo esta modalidad perciben utilidades en proporción al tiempo laborado.
- **Empresas de Servicios Complementarios:** Los trabajadores de estas empresas (seguridad, limpieza, etc.) participan de las utilidades de la empresa usuaria donde prestan sus servicios.

**Nota:** estos colaboradores deben estar registrado en un contrato especial para considerarlos en la partición de utilidades.